保护,(九)工作时间与休息、休假。(十)违反劳动合同应承担的责任。(十一)劳动合同终止的条件等内容。根据《广东省劳动合同管理规定》第三十八条来仲裁 ;劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同,并赔偿造成的经济损失。]规定的赔偿诉讼请求,本案也有符合以上赔偿规定的事实证据(基本事实证据《佛山市劳动合同制 ...
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信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应承担甲方因此遭受的一切损失。 第二十六条:未经甲方 的情形或违反甲方规章制度的行为,甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚(可从乙方工资报酬中直接扣除)、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚 ...
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日起30日,即视为送达。在此基础上用人单位方可对违反规定的人员进行处理办理解除劳动合同手续。否则,用人单位与劳动者解除劳动关系视为无效。《中华 用人单位应当依约履行劳动合同,依法向劳动者支付包括缴纳社会保险费用在内的劳动报酬,否则应承担继续支付报酬、支付赔偿金、支付经济补偿金等法律责任。据前述之事实 ...
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4合同期内,因一方违约给另一方造成经济损失,违约责任方应承担赔偿责任。 第九条:双方需约定的其它事项 1、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件 合理的职业发展规划,乙方须向甲方压付半个月基本工资做为岗位保证金。 3、合同期间乙方违反合同或者无故提出辞职,岗位保证金及补贴提成不予退还和补助,合同 ...
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(二)同期内,乙方应完成劳动任务,提高职业服务技能,遵守劳动纪律和职业道德,乙方违反劳动纪律或甲方规章制度虽未达严重程度,但屡犯不改者,也适应合同第 技术秘密和商业秘密,若因乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损的,乙方应承担赔偿责任; (四)本合同期间内,除非甲方书面同一,乙方不得自营或为他人经营与 ...
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《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节中情况之一的, 8,严重违反企业规章制度的, 9,未经甲方批准同意,擅自不履行《车辆承包经营合同》 退还保证金。 三,乙方具有第十一条第二项之行为的,被甲方解除合同的,或由于乙方原因要求解除合同的,乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的 ...
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为公司发展积累资金。 (七)协助董事会和总经理制定公司发展战略,参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,对公司各项经营管理决策提供财务专业意见。 (八)负责 保密,不对外扩散或出让;如造成机密文件和财务数据丢失和泄密,应承担相应经济责任和法律责任; 6、乙方在执行职务中,须妥善保管甲方公章印鉴,并依照 ...
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违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。 八、 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第一条 订立本 。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 九、 违反劳动合同的责任 甲乙双方一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金1000(壹仟)元。 ...
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中已经包含了对乙方的经济补偿金。乙方如违反此款竞业限制的约定,应向甲方支付违约金,为本合同约定工资的6倍,如给甲方造成损失,还应承担赔偿责任。 3、劳动 或作出相关的书面承诺,公司以工资中已经支付过经济赔偿不在离职后再支付经济赔偿时是否无效,违反竞业协议还用不用承担赔偿? 2、如果要求我签竞业协议,我 ...
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本协议第五条规定的违约责任 第五条保密义务人违反协议中的保密义务,应承担违约责任,并支付人民币十万元违约金以及赔偿造成相应的经济损失 条款中未提及任何 情况公司合法吗 这个保密协议能签吗在线 跪求解答 谢谢 这个合同要是不签 老板不让员工离职 怎么办 那这个合同到底前还是不签呢 是不是不给保密补偿签了 ...
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