您好律师，我们公司为了规避个人所得税，把我们的工资分成两部分发，一部分打工资卡2千多，另一部分其他形式。可两部分相加扣除五险一金以超过5千，请问这算不算公司违法？如果算违法是向税务部门举报吗？怎么处罚公司？举报公司这种违规，国家对举报个人有奖励吗？谢谢。...
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我所在这个企业，1月份员工工资中被处罚5元，说是大老板看见有人倒饭，请问，这个处罚是不是违法劳动法，如果我举报会有什么奖励...
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