克公司是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元，足以证明 名誉侵权。 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法 ...
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由于公司存在违法行为（不签劳动合同.不计加班费）本人22日通过特快向用人单位寄了解除劳动合同关系通知书.现在用人单位回了个通知书给我.说收到我的通知书.不愿意我解除劳动合同关系.叫我回去上班...这个情况我不去上班有什么后果?我已经交了材料给仲裁...我需要回复用人单位么？怎么做？谢谢.......
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单位存在下面四点违法行为：1，不续签劳动合同；2，不足额支付劳动报酬；3，国家法定节假日休假不支付工资；4.未给劳动者缴纳养老保险，想通过快递通知单位解除劳动关系，求一份好的样本，能在仲裁中对劳动者有利的通知书？...
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给甲开具离职证明，未办理离职手续，也没有支付经济补偿金。甲在递交离职通知书30日以后，即1月份就不来原公司上班了，去新公司上班了，现在2月份了，原单位仍然未对甲的遗留问题做处理意见，也未给甲办理离职证明，请问原单位是否存在违法行为？...
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时打瞌睡被公司以睡觉为由开除,（按公司规定睡觉是不能达到开除的条件的）开除通知书主管跟队长已经签字，但没有盖章，（主管说需要在清算工资后才能盖章）我没有 陷阱里一样，因为两次记大过被开除是不能得到相应赔偿的，公司这样是否属于侵权违法行为？ 请问这种情况下我还能要求公司立即支付这两年上班期间拖欠的未按照 ...
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克公司是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元，足以证明 名誉侵权。 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法 ...
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克公司是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元，足以证明 名誉侵权。 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法 ...
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正式职工还是临时工身份的问题作以下阐述：根据广东省电力技工学校签订的《新生入学通知书》和 广东省电力工业局1996年8月8日下发给徐闻供电局的粤电劳［ 事件的保护伞，为湛江供电局和徐闻供电局的“人事掉包”和“克扣拖欠劳动报酬”的违法行为保驾护航。二审裁判法官在生效判决中存在故意隐瞒证据和存在重大瑕疵的 ...
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小事无限扩大化，最后给我定了一个罪名，并让我签了一份所谓的处罚通知书，上面只写了那些所谓的违法行为，并未提到任何处罚结果，逼我签了。我现在有点害怕。我想知道，如果这件事拿到有关部门仲裁，这份所谓的处罚通知书具有法律效力吗？而我也需要因为签名了而要承担公司将会给我进行的处罚吗？希望法律 ...
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强制在内部群里发出公告以及书面调岗通知书（带有公章，具有效应）本人也在群里回应公司未与本人协商一致，属于单方面的调岗行为，不合法。之后人事经理过来告诉我 月整个月拿双倍赔偿还是按天数来算双倍赔偿？ 问题二，不缴纳公积金是否违法，社保补缴滞纳金按多少收取，如果公司缴纳的是社平基数，也就是武汉市最低的缴费 ...
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