身份证。此后，就没找过我们什么了。 2、我对此比较担心，怕会有不好的记录而影响以后出国或公务员政审，哪怕是行政警告等。于是事后4个月（也即今年11 户籍所在地派出所，找民警查询了我本人的身份证，在内网数据库查找了一些信息。没有发现任何违法记录。请问，这样是不是意味着针对这件事，以后也不会有什么事了？也 ...
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2、 申请被诉人支付合法试用期一个月的工资差额3600元。 3、 申请被诉人支付违法解雇申诉人所引起仲裁及诉讼期间的工资35000元（收到解雇通知书前12个月 个月=35000元。 以上12个月税前平均工资为估算，请被诉人提供详细工资记录，按税前应得工资计算。 4、依据《劳动合同法》第三十条和《违反 ...
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我去平安入职时平安公司冤枉我，说在系统里查到10年1月6日有违法记录，我不服自己去开了无法违法记录证明和信用报告都是清白的，但是平安人寿都已系统有提示上不了号。各位律师我应该怎么找回我的清白。...
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我6：00下班前要完成工作交接，收拾东西走人，并通知人事删除我的考勤机指纹记录，通知行政部门来做工作交接资产盘点，通知IT主管修改我的计算机秘密封锁电脑。我以 仲裁，告诉我要准备哪些资料，万分感激！！！ PS：要点剖析： 1、公司属于违法解除合同，原本入职时规定3个月转正，因而正常情况应该是5月签合同 ...
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机，也就是有一张硬纸插着的打卡，请问我可以将这几个月的打卡记录拍照下来，用以作为申请仲裁的证据吗？我只能提供打卡记录的照片和工资卡，这样够条件申请仲裁成功吗？谢谢您还有一个问题，我这样去趁他们不再拿出他们保存的打卡记录拍照出来，有没有违法行为呢？...
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。 公司称可以拿外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30 支付双倍的经济补偿金（即经济赔偿金）。为什么说要求代通金没有依据？如果违法解除劳动关系不需要支付代桶金，公司是只要支付双倍的经济补偿金及未在 ...
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以人事变动为由，口头通知辞退我，一直未签合同，工资条在公司里，之前也没打卡记录，也没有厂牌，该怎么申请赔偿？公司有购买社保，但是从2013.6月开始购买的，而 是公司保存的工资条我只能复制2013年3月到2013年11月的，因为后期工资条归财务管，我不能拿到原件，如果我私自复印这些资料，属违法行为么？...
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公司办理赔偿与工作交接手续。公司负责人不配合办理，更不答应赔偿，我有当天谈判的录音记录。从5月20号至今我就离开了公司。 1、老板昨天给我发短信说我不 交社保，狡辩说合同没有规定缴纳社保时间，下个月缴纳也算交，我有和谈的录音记录。 各位律师们好，能一次性回答我提出全部的5个问题好吗？每人都回答1~3个 ...
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请问所有的大中小型或者个人成立的饭店都不给员工签合同吗？是否违法？有什么补偿吗？还是跟城市有关？大城市严一点 小市区随便没人管吗？小市区小饭店里干 是否有双倍工资？求能人解答！感谢！ 谢谢*请问我在小饭店里工作了半年没有签合同*我有考勤记录打卡表都可以证明我是这里员工*那么我可以要求双倍工资赔偿吗*...
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月全额工资的10%还经常被扣除（本人非销售部门，没有任何销售提成），请问公司这样单方面扣款和不按照劳动法支付加班费是否属于违法，我该怎么办，请帮助我，谢谢！关于加班时间，一直没有记录详细的加班时间，但是晚上加班的时候有与同事发送的加班邮件不知道是否可以作为 ...
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