各位朋友,我有个问题想问下大家,帮我看下这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 经济类型:法人独资 法定代表人:XX 登记注册地: XXXXX 实际经营地XXXXX 乙方(职工)姓名:xxx性别 男 身份证 ...
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规定：服务期为6年（含见习期），如违约，违约金23000元。在工作期间，领了3000元的安家费，报销了5000元的证书费用。 现在我已经工作快2年了，由于 今年我考取了公务员，现在要辞职，不知道该支付多少违约金？公司说，我应该将上述所有的钱，即31000元，都赔偿。不知道公司这么做对不对？ 万分感谢！ ...
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期间在研究所以研发的形式同公司服务。现因家庭等因素想违约。想问问我这种情况况应该赔多少违约金。 下面为当时鉴定的在职合同： 根据国家教委定向培养研究生的原则 得以任何借口提出流动。若确实需要流动，则需赔偿甲方支付给丙方学习期间的所有工资和其他福利待遇及培养管理费用。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 丙 ...
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元,但那边老板给的是一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人 清,只是看到了一年内不能从事同行业这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满十七,去年十一月份在公司上班,保密 ...
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元,但那边老板给的是一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人 清,只是看到了一年内不能从事同行业这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满十七,去年十一月份在公司上班,保密 ...
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元,但那边老板给的是一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人 清,只是看到了一年内不能从事同行业这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满十七,去年十一月份在公司上班,保密 ...
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报销60％费用及交通费；毕业后需回单位工作10年，否则每少一年赔偿两万。 2007年5月日，我生小孩，单位告诉我现在算休产假，奖金有自己的科室支付 一岁，单位同意了。在读期间我共报销费用1000元。2008年5月我回到单位上班，现在我想辞职，应该支付给单位多少违约金？ 2006年9月到2007年6月， ...
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一年，在此期间单位支付工资和报销60％费用及交通费；并口头承诺给予60％奖金；毕业后需回单位工作10年，否则每少一年赔偿两万。 2007年5月22日，我生 后我要求继续休哺乳假到小孩一岁，单位同意了。我共报销交通费1000元。2008年5月22日我回到单位上班，现在我想辞职，应该支付给单位多少违约金？...
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的因素外，双方不得随意终止撕毁协议。单方面提前终止协议者，视为违约，违约方为对方按50%赔偿支付违约金。违约金算法：月顾问费×未执行完协议的累计月数 ，应该按原先的合约发放全年的劳务报酬，这样理解对不对？ 协议中原先写明的“应每年适度递增顾问费用”，由于甲方耍赖协商无果，现在能否追讨，每年递增多少合适 ...
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没有支付我2015年1月份和2月自2日至6日五天的工资，也没有做任何违约赔偿。 在2013年10月份原告于被告公司入职前，双方曾经以xx公司“劳务合同”的格式 没有提出的要求。 （2） 我决定要上诉至上海市一中院，上述诉求胜诉的可能性有多少？有那些要求是肯定不合理的？如果上诉失败，成本费用如何分担？。...
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