此连锁店老板,几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作,之后老板说我需要再签订一份合同,其实还是协议,然而这份协议当时签订的时候是十一月份,然而协议上面写 ,劳动局询问我老板的电话号码,然后劳动局给老板打了电话,老板说我和他签有协议合同还没有到期,然后下午去上班被罚款500元,旷工半天说我屡教不改,8月1 ...
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此连锁店老板,几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作,之后老板说我需要再签订一份合同,其实还是协议,然而这份协议当时签订的时候是十一月份,然而协议上面写 ,劳动局询问我老板的电话号码,然后劳动局给老板打了电话,老板说我和他签有协议合同还没有到期,然后下午去上班被罚款500元,旷工半天说我屡教不改,8月1 ...
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开张的连锁店)要求进行为期一周的考察期,该考察期要求签订一份保密协议。该考察期在另一连锁店进行。在考察期过后再签订三年的劳动合同,其中试用期为六个月。薪资 ,是否能向公司要求提供关于提成的比例、发放时间及薪资的调整时间的盖章补充协议?如果公司无法提供书面文件,口头答应时进行录音合法吗? 3、除以上外, ...
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我在私人的烘焙连锁店干了一个月的裱花师,当时因是认识,没有签任何协议,工资也是口头答应的!现在不干了,用人方不按之前答应的工资支付!!我该怎么办?...
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此连锁店老板,几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作,之后老板说我需要再签订一份合同,其实还是协议,然而这份协议当时签订的时候是十一月份,然而协议上面写 ,劳动局询问我老板的电话号码,然后劳动局给老板打了电话,老板说我和他签有协议合同还没有到期,然后下午去上班被罚款500元,旷工半天说我屡教不改,8月1 ...
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以及其他相关保险。也并没有和员工签劳动合同,只是在2010年3月份要其员工签了一份协议,协议大致内容是说其社保补助已在工资中发放。并以不签就不发放工资为由,胁迫员工签名。在签了这份协议后,改连锁店的工资单就做了变更,比如:原来的工资单是工资1000元,没有社保补助这个项目,现在 ...
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! 培训期实际培训40多天,我们培训属于在重庆的一家连锁培训,培训方式就是让我们到连锁店厨房里干活,干活途中学习东西,并无系统的培训,产生费用也就是住宿费用,我不 未给我购买社保,而是选择金钱诱惑补助的我500现金,还让我签下放弃社保协议。我要求公司补买全部社保 第三我的试用期长达五个月,试用期太长太 ...
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现在,2021年12月14日签订培训协议,培训协议规定工作未满一年赔五千元。15日8点店门口集合,老板开车送到济宁连锁店学习,19日19点老板开车接回 年2月5日到20日培训。拖欠理由:未交接工作,突然离职,上班期间签订培训协议,补偿培训费用再发3月份工资。 请问未签订劳动合同,未交接工作,主动离职, ...
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我是名大学生。寒假在一家全国连锁店兼职做导购,原本跟店长口头协议了工资问题。她说了本月销售达标,提成会多提,并且春节三天,有三薪薪酬,结果等我不在那上班了,这个月发工资。并没有多提成(销售超指标达标),并且那三天没有三倍工资。请问我可以追究法律责任吗。没有签合同。但是有达成口头协议。...
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在深圳餐厅工作中受伤,餐厅(连锁店)没有买社保,签合同只有一份(在店里,自己没有),没有给工作证,没有发工资(工作差不多两个月);也没有协议;受伤后,餐厅店长打电话过来(手机和微信)有录音音,怂恿我妹妹出院。住院给了押金;然后就没来处理情况。后面我需要怎么处理;...
//www.110.com/ask/question-12297173.html-
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