您好！我想咨询关于企业自动离职人员参加工作后工作年限的计算问题。 本人陈秋萍，女，出生于1967年9月，于1981年11月经劳动人事局招工在 停发工资的情况下）于同年9月在攀枝花市钢城企业公司重新参加工作至今。现办理退休时发现档案袋中有一份1999年供销社出的(自动离职)文件，攀枝花市社保局不予认定我 ...
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我于2012年12月30日在浙江省XX市邮政局退休，在退休时单位告之我的退休工龄是从1998年3月开始计算到2012年12月，再加上我工作之前的军龄6 我在XX市邮政局已转成正式编制工。 我曾经打电话给浙江社保局，接我电话的工作人员说像我这种情况的人，浙江省邮政局有一大批人，不是我一个人，但是他说 ...
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资源部还告诉我们说：现在补得单位证明一概不能作为退休工龄计算的依据，那我们这部分人该怎么办？现在有几个问题想咨询一下： 1、单位说我们的档案被丢失， 按照现在的国家政策绝不会是这样的？除非企业没有执行好现在的国家政策。 6、与计算连续工龄的人员情况相比证明，我们是辞职，而非离职，应该享受连续工龄待遇。 ...
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合同制）工作。2004年12月企业响应国家号召，国企改制，本人下岗。为解决生活问题，自谋职业，于2005年4月来广东打工，并参加广东社会养老保险，2006 部规定，95年以前参加工作的职工，按照视同缴费工龄计算退休金，当年下岗时国家就有规定，人员流动，社保随人员的工作地点变动而转移。 85年-95年， ...
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工资标准应该是多少？因为她退休手续是部队一个不太了解有关政策的工作人员办理的，比方讲工龄计算他能把民办教师时间不算工龄（1971年至1975年民办教师 政策文件都不知道。听说2005年有关政策规定1971年参加工作与1975年参加工作的退休工资标准不一样请您费心帮助我们查查有关规定感谢不尽谢谢！我是 ...
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父亲去原单位调取工资单，结果说没有94年的工资档案，这五年的工龄人社局不能计算进去，而且停薪留职的合同也没有放在档案里，我父亲的停薪留职合同丢掉了。现在 出现了，从法律的角度怎样维权呢？原工作单位07年合并的时候没有把我爸的退休问题解决是否存在过错，没有把档案交到人社局是否存在过错，我爸自己缴纳了费用 ...
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工作关系和人事组织挡案有县文教局统一管理荐挡，直到95年入编后人事组织权限下放到各镇人事组织科理，现在碰到一问题，镇组织办要我们提供80年至94年的个人人事挡案材料，如果提供不了你的工龄只能从95年入编计算到2017年5月10日，这样一来我从80年到94年的 ...
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各位律师大大，想咨询一个问题，我的父亲是粮食系统职工，是个临时工，劳动仲裁是75年11月参加工作，交社保是87年开始的，于今年退休，听工作人员说是从87年开始计算工龄，请问这样合理吗？谢谢回答...
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1952年出生的，64年参加工作，实际工作47年，但去年退休工龄只算了44年，说是工作初三年不满16岁，是童工不算工龄，想问六十年代童工应该计算工龄吗？有没有法律保护劳动者? 谢谢！等回！爸爸是64年参加工作，社保工作人员把他改成68年，他们有权力改吗? 还有 ...
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*13608915168* 案由：劳动争议纠纷 请求:1.返还原告被扣2年零8个月的社保退休养老金约8万元。 2.按2015年10月申报时纳入的缓退社会保险统筹金，来 安置工作的，他们的下乡时间和工龄计算，亦按《省劳动局（83.）鲁劳办第171号》第二条:属于"文革"中遣返人员的随迁子女，随迁时年满 ...
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