请问：我是下岗人员，如今尚未到退休年龄，且原单位继续为我缴纳社保。再就业于一家私人公司已十年，但从未签订用工合同。我累计（原单位+现在）工龄已经超过三十年，但是现在的公司不同意我有15天带薪假，说我是劳务关系。他们这种说法对吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5537047.html-了解详情
保险条例〉办法》第28条规定：达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位为了逃避其应承担的全部人身损害赔偿，把本不属于工伤保险的情形给拉拢进来。请问律师这个问题到底是侵权责任法调整的范畴还是工伤保险范畴，说法不一。，如果按照工伤进行处理，我 ...
//www.110.com/ask/question-6595407.html-了解详情
期间解除劳动关系和停交社保？ 2、如果单位解除劳动关系和停交社保，因为我丈母娘年龄原因，我应该走什么途经维权（病休期间的工资收入、后续可能存在的治疗费、后续就业损失、社保补交）？ 3、我丈母娘与用工单元是劳动关系？还是劳务关系？ 4、她的社保没有交足15年，这个工伤对后续退休有什么影响？ ...
//www.110.com/ask/question-9532876.html-了解详情
请问：我是下岗人员，如今尚未到退休年龄，且原单位继续为我缴纳社保。再就业于一家私人公司已十年，但从未签订用工合同。我累计（原单位+现在）工龄已经超过三十年，但是现在的公司不同意我有15天带薪假，说我是劳务关系。我是否应该有15天带薪假？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5546515.html-了解详情
为500.00元。 另查；2009年5月1日，海城市就业劳务派遣有限公司名称变更为海城市广业劳务有限公司。 本委认为；关于被申请人主张申请人请求中2007年 申请人该请求，本委不予受理。 关于申请人请求办理退休问题，因双方劳动关系已解除，且申请人未达到法定退休年龄，故对申请人请求，本委不予支持。 综上 ...
//www.110.com/ask/question-143446.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务