经济补偿如何处理？》，8月8日公司人事部已经通知本人下周一不用去上班了，要求提供的书面解聘书公司还没给到本人，今天一直在等待解聘书，抽空再把8月 之前的东莞办事处已经撤销，该区域的业务经理正好离职，公司要求本人在深圳总部办公，以出差形式进行管理；不到一个月，2014年7月31日正在东莞出差，上级领导H ...
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损失发生时并没有通知本人，而是在开除本人的时候才说，前后相差4个月 现在我去请劳动仲裁， 申请内容为：支付本人产假生育金（公司已经领取但是迟迟不发给本人）， 现在为5个月哺乳期该生育金社保局已经将钱划到了公司帐上，公司不发给本人。如果需要赔偿，赔偿多少？本人在岗时工资为3100，但是公司都是发现金的， ...
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本人在职接近9年，生下2胎不到60天就电话通知本人上班，未发产假工资，让本人按流程去报销生育津贴，这合理吗？另外请问哺乳期是多少天？？？？...
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吗？毕竟劳动合同是双方签订的，虽然第二个条款在《劳动合同法》里面找不到对应条文，但应该和第四十条条文不互斥啊？求解答。 我在广东广州，查询到《广州市劳动 ，以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均工资为标准，支付赔偿金给予对方。和本人劳动合同第二条关于代通知金的条款表述一致，能以此为依据要求赔偿吗？谢谢！...
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固定期限劳动合同。同时，一审法院根据《河北省工资支付规定》第二十八条“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资 劳动监察以我正在诉讼为由还是不予受理。从始至终，我始终得不到劳动监察的帮助，劳动监察算不算行政不作为？我的案子中，劳动仲裁判决公司支付双倍 ...
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维权，这 让我看到了一丝希望，我也从网上了解了一下资料，公司这样没有提前30日通知劳动者解除我，是非法解除，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面解除都属非法。就算 单 公司也让自己写，写自愿解除合同，否则就办不下去，办不下去就拿不到工资，说我退工手续没办完不给予发放。我希望朋友们看了我的申诉 经历后能 ...
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专门的工资方案，但该公司老总经常私自更改方案并没有通知到本人，导致工资少发，加上该公司常年不下发工资条，常常不知道自己的工资金额是怎么算的以及工资对不对， 。（比如迟到一次50元，未及时参加会议一次50元，5S不过关该组员工每人处罚50元，考核不过关一个指标一百元...等等）请问这间公司是否触及劳动法...
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我与2013年底与公司签的3年期合同，合同2016年底已经到期，公司未通知续签，2016年公司改革本人由项目经理为施工员（做的还是项目经理的工作），因项目只有我一 辞职，3月初又以书面形式提出辞职，公司领导一直不批，说把结算资料弄完再走，而我要进入下家公司又拿不到离职证明，申请劳务仲裁会得到赔偿吗？...
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保险，也没跟厂签定工作协议，几日前厂开出一张通知，内容为戴纱手套工作者，罚款500。下面为签名区。本人不同意该制度，没签名。不日，应搬活忘除手套， 某管理看见，不给情面，商量许久，执意要扣500。（本人月薪3000都不到） 心冷，本人提出辞职，请求工资全面结清，该领导说必须下月才能走，否则本月工资不给 ...
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2008年11月30到期，公司已通知不跟我签合同。请问我可以得到什么补偿呢？《本人从1999年6月20日入职的》，公司太无良啦，看我快到十年，就不跟我签合同 跟我签合同。请问我可以得到什么补偿呢？我在这间公司共工作了9年另5个月，《本人从1999年6月20日入职的》，公司太无良啦，看我快到十年，就不跟 ...
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