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您好!我们餐厅员工于6月17日晚在公司提供免费宿舍内因口角打架,并由当事人自己报案处理,调节为打人员工为被打的检查,如确实有打坏,由打人负一切 是未见异常。后员工被辞退,结工资走后半月,又返回我们餐厅大吵大闹,要求赔偿3500元,说不应辞退他。请问餐厅有没有责任?以后遇到这样怎么办?谢谢...
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