年公司对我如此处理是否合理？ 4、2020年5月25日的《通知》，是否有法律依据？ 5、公司可以主张哪些权利。 附件： 一、2007年《房地产开发公司关于R打人 副经理职务。 2、由R承担W同志住院期间的一切费用，并向W同志进行书面道歉。 3、给予R严重警告处分。 如R本人拒不认错，不执行本处理意见， ...
//www.110.com/ask/question-15207007.html-了解详情
了我的个人隐私，能否起诉当事人。 万分感谢！！如果没有权利能不能给出相应法律依据，条款？谢谢，还有，我能不能起诉他？？ 扣除奖金的惩罚决定我接受，因为毕竟我违反了公司一些规章制度。但我能不能要求打开我抽屉并拍照的人向我公开道歉，如果他不同意道歉我有没有途径申诉？？万分感谢...
//www.110.com/ask/question-33488.html-了解详情
.具体在什么地方扣了我的年终考评分.他说他记不清楚了.最后向我口头道歉.当时并没有说出关于我的经济损失.和名誉损害等事宜的解决方案. 至此我觉得 而且部门经理也拿不出任何可以让我信服的评分依据. 我想请教各位律师.关于这件事情.我应该怎么样才能拿起法律的武器来保护自己.维护自己的合法权益.请问可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-1469007.html-了解详情
的记录.所以他的打分有失公正.属于捏造事实.最后他说他工作失误.向我口头道歉.但是事情已经成型.我的损失现在无法挽回.我在公司的个人名誉已经受到损害.我 有合同.但是是和第三方中介签署的.工资却是公司按照制度给我. 我想寻去法律帮助.恢复我的名誉.补偿我的经济损失.和追究部门经理和其他当事人的主要责任 ...
//www.110.com/ask/question-1417905.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务