方面的规定，象深圳就有，不知江苏有没有？在江苏最终申诉成功的概率有多大？ (我在一审和二审时都指出，劳动合同内容都是小队长先写好，对劳动合同的 期限为2012年6月16日至2013年6月15日为期一年的劳动合同，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立 ...
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可以显示公司在六点半之后叫员工开大会学习什么的，但是不知道这个证据的证明力度有多大，而且本人也不是每天都拍摄的，就是偶尔拍一个；其次就是打卡记录， 没有提供足够的劳动条件至少是这点，现在我要做是如何才能证明公司的做法是没有提供劳动条件，我怎么才能证这些无效名单却是出不了业绩？公司法无效名单肯定是违法的 ...
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也与被申请人有一定关系。申请人还提供了录音级工作中的物证，这也是法定的证据形式，本委对这些证据的真实性合法性关联性予以确认。虽然，被申请人否定这些证据的 是包月制，但又解释说双方口头约定每天工作8小时，超出时羊算加班费，在基本工资 之外，另另工资提成。申请人的该解释没有证据证实，其应负举证不能的责任。 ...
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差额工资 以及 支付我工作期间的加班费. 证据提交时,我提供了和老板的录音以及工作期间的照片还有文档等作为证据(都放在光盘中,其中可以充分证明三个老板之间的 我现在对这个判罚不服,因为单位肯定会一直赖着不给,而且这个判罚对单位来说没有一点损失.他们输了官司只付工资就行了,强制执行最后是什么样个情况,拖 ...
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不正确 10分 5 参数选取无理由、理由不正确 5分/处 6 估价方法选取理由不充分 2分 7 报告编号错误 1分 8 附件不齐全 2分/项 9 报告前后表述、数据 、 使用本公司印章除日常业务报告外，应当经公司领导审批，财务室对没有公司领导批准的非日常业务类用章，有权拒绝。 六、 原则上，本公司印章 ...
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事实？③作为一名保安，在没有兼任其他工作任务的情况下，每天加班4小时，而且每个月都加班28天（郑某说是“经常”，但从判决的结果看已是天天加班、常年 了这些证据还叫举证不能，那要如何举证才算是提供了充分的证据？ 因为保安大多数采用轮班制，全国的保安数量众多，这个案件具有十分普遍性，如果处理不好，则有可能 ...
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在目前司法部门尚未有结论情况下，映客对主播账号内资金的封存处理，要看映客有无证据，及是否能充分证明被封主播故意与“黑卡”用户串联，并承担判断 名互联网律师表示，相关法律和上述两份协议都没有在收受“非法钻石”方面作出规定，映客对账户中存有“非法钻石”的主播用户的封号行为没有条文支持。 张乃申告诉南都记者 ...
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万元，最近两月从未见老板和财务来公司，或者偶尔见个面，都是很匆忙，等你找到他们报销时就说我现在有急事要出去，等回来报销，就这样一直没能报销 签订什么提成协议，公司也没有任何规章制度或者公开的提成标准，全部是口头描述，故此该点证据缺乏。 六、我可以完全举证我和工作之间的劳动关系（证据充分），也有2013 ...
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卡等的地址是在C，老板是后面提到的公司D的法人）.....本人有充分的证据证明本人与B地公司D的劳动关系。也就是说D的法人是我的实际老板。 因社保等问题，本人对D公司 地，是不是就变成了我对C公司的仲裁？而我完全没有和C的劳动关系证据，前面说了，连C的老板是谁都不知道，见都没见过，这样我是不是完全没有 ...
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卡等的地址是在C，老板是后面提到的公司D的法人）.....本人有充分的证据证明本人与B地公司D的劳动关系。也就是说D的法人是我的实际老板。 因社保等问题，本人对D公司 地，是不是就变成了我对C公司的仲裁？而我完全没有和C的劳动关系证据，前面说了，连C的老板是谁都不知道，见都没见过，这样我是不是完全没有 ...
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