1月因公出差，为答谢上级领导设宴请客，后因结账问题被本单位部门领导殴打致伤，造成鼻骨骨折、脑外伤、软组织挫伤等。考虑到单位的名誉未报警，向领导做 ，让受害人走法律程序，并承诺要依法行政，法律判决后行政要追加处理。可经法院民事判决侵害人侵权行为存在，受害人胜诉，单位有了法律依据后，仍不对侵害人做任何处理 ...
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装好，再称好所需的玉米粉，再将泡在水池中的杂鱼捞出放在一个平台上，人再登上这个平台进行粉碎作业，粉碎完成后他发现粉碎好的杂鱼溢出一部分，他就拿了一把 进料口的边缘15-20公分左右，当他一用力时脚下一滑左脚掉进进料口被粉碎机将脚绞伤，该平台面是磨光大理石铺成的，进料口的直径大概在30公分左右，进料口与 ...
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了，有没跌伤，碰伤或砸伤，他说没有，就头有点晕，休息一下就好了，我爸问了一下电工和在场的人，问到他下午有没有酒后做事，他们说没有，一直在睡觉。而后 也没关系，还有这5个月他为什么一直不告诉我们，为什么拖了5个月才来告，当时在场的人全部可以证明，他一下午没做事，这些病又和我们有什么关系。 天理何在！！...
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时间，不在查勘登记表上签名的，视为无效查勘。 6. 现场查勘完毕后，报告撰写人必须严格按照估价操作规程和有关技术规范测算并撰写估价报告，测算过程中所用到的 扣时，再扣本部门其他同事的分（具体办法由各部门经理商定）。 4.酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，犯两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理 ...
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％，但最高承担额不超过5000元（不含人伤事故）；事故车辆出险后，必须配合甲方进行事故处理和保险索赔。 对酒后驾车、交通事故逃逸、谎报或瞒报交通事故 行业稳定和劳动秩序的，造成企业重大损失或社会影响的， 3，擅自将承包车辆交给人驾驶的; 4，发生有贡重，特大交通事故或重大服务质量事故，受到新闻媒体曝光 ...
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开花住进医院，打斗中我同去要钱的人打了110给我拍了照，我被抬进医院不久老板在没有伤的情况下也去住院去看他的老毛病，在院间派出所去找过我言下意说我酒后闹事，我也的确喝了点酒，可我同去的没人喝酒其中有二人从不沾酒的，而且去之前有电治预约，有通话记录没录音，如果我们去 ...
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开花住进医院，打斗中我同去要钱的人打了110给我拍了照，我被抬进医院不久老板在没有伤的情况下也去住院去看他的老毛病，在院间派出所去找过我言下意说我酒后闹事，我也的确喝了点酒，可我同去的没人喝酒其中有二人从不沾酒的，而且去之前有电治预约，有通话记录没录音，如果我们去 ...
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小牛也回骂了。申某先动手打人，小牛弱小反抗。发生肢体冲突，被同事打开后。期间，小牛闻到申某口中酒气浓烈，明显是酒后工作。各自回工作岗位后，申某突然 申某的处理情况正确吗？双方的情况需要公告吗？ 6.对于工资微薄的小牛来说，受了伤，医药费自己承担。还要被扣相当于5个月的奖金及福利，单位的处理恰当吗，我们 ...
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