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改正,并写出改正书。迟到或早退三次(含)以上部门经理报请总经理,对该员工处以停工一个月处罚,停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向 优先扣除责任人分,不够扣时,再扣本部门其他同事分(具体办法由各部门经理商定)。 4.酒后驾车发生事故,驾驶员承担全部责任,犯两次同样错误经公司领导商议 ...
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配合甲方进行事故处理和保险索赔。 对酒后驾车、交通事故逃逸、谎报或瞒报交通事故,以及擅自出市境而造成交通事故,乙方应承担全部费用。 十一,乙方 》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节中情况之一, 8,严重违反企业规章制度, 9,未经甲方批准同意,擅自不履行《车辆 ...
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;      3.服用、吸食或注射毒品;      4.自杀;    5.无证驾驶、酒后驾车及驾驶或乘车无行驶证机动交通工具;      6.其他有悖社会道德、公序良俗 本合同为准。  第五十一条:本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖,按有关规定执行。  第五十二条:本合同一式两份,甲乙 ...
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时间(2013年10月7日)出院后半个月后工作一周,头每天还晕忽忽,然后请病假。可是单位说我不能继续工作要解除劳动合同,我说解除可以但是要 只愿支付我9月份工资其他就不愿意支付。单位2013年12月和我单方面解除劳动合同原因是:酒后驾车造成交通事故并受行政处罚,一直到2013年12月26日未到 ...
//www.110.com/ask/question-2619247.html-了解详情
时间(2013年10月7日)出院后半个月后工作一周,头每天还晕忽忽,然后请病假。可是单位说我不能继续工作要解除劳动合同,我说解除可以但是要 只愿支付我9月份工资其他就不愿意支付。单位2013年12月和我单方面解除劳动合同原因是:酒后驾车造成交通事故并受行政处罚,一直到2013年12月26日未到 ...
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