辩解？我已经提出这是疫情不可控因素引起的食品过期，主要责任不在我，我也有及时反馈即将过期的问题，但是酒店以我是部门负责人就应该对此负责，是的合理？问题2： 一直处于休假或者无薪待岗状态，我手下员工在我休假及无薪待岗期间犯了小错误，我公司领导要追究我的责任，签我过失单，这样合理么？我如何辩解？酒店理由是 ...
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烫工作，从酒店2009年10月开业至2010年4月每月都有盘点，酒店无规定所谓的流失率，我就把盘点表交给上司。由于住店的客人经常会带走毛巾；故或多或少会有流失 时以数量不吻合为由拒付我的工资！请问这是我的个人工作失职吗，我需要承担责任吗！请帮帮我，不胜感激！我所在不是真正的使用部门，不是属于仓库管理的 ...
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已在前公司离职1年后，突然接到电话说2014年有2张出差报销单涉及有假的酒店发票，2张合计1万多，分别是4千和6千，被要求补回真发票或退款，否则将可能承担法律责任之类的。 但是酒店已经无入住记录，无法补回真发票。也不是自己主动去用假发票的，自己也当时拿到发票时也不 ...
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甲乙两人酒店厨房工作时因玩笑爆发矛盾。乙先推搡甲，甲遂拿刀，用刀背喝止对方未果。双方动手，争斗过程中，两人互有伤害。乙头部受轻伤，最终夺刀且造成甲头部脖颈重伤。甲乙均就医治疗，乙轻伤很快出院，甲险丧命，仍就医。事后，派出所认为是民事案，无下文。请问，本案责任如何认定，甲方家属，如何维护自己权益。...
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签合同时说这个违约金来自入职素质培训的费用，未满实习期须给违约金。 是有参加一个素质培训，但我不认为这合理。 实习生和普通员工一样离职也是需要提前 相应的处罚。 2.乙方在甲方酒店实习期间，对甲方所造成的财产和人身伤害（包括甲方、甲方员工和甲方客户），乙方须承担相应的责任 。 3.鉴于甲方对乙方进行 ...
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老板要改装一房屋为宾馆，承包给一个私人（无任何资质），但民工在工地做工出事后，包工头无赔偿能力，酒店老板有没有连带责任赔偿？ 2、现在的房屋改装为其他用途，比如在原有的墙体开一扇窗等，属于房屋改造不，这种情况适用于《建筑法》不？ 《建筑法》中：第二十二条 ...
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