我怀孕了 打离职两个月了 有合同但就是不批离职吧 已没有认为理由 不让我走打错了 是以没有人为理由不让我走 我干的前台预定...
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前台的人员找不到他登记的信息。挂了电话我马上给同事打电话询问，说确实有一个预定，但不是客人A定的，经理和总经理帮忙查询呢，于是我只好等第二天上班在询问 ，公司没有跟我签合同，也没有缴纳保险，我可否向其要补偿，我在这个公司上了10个月的班。对这个赔偿我有可能付全部责任吗？我们酒店前台接待员加主管都可以 ...
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变更于：3月1日前往上海办理入职加上培训，人事承诺享受出差补贴、公司予以预定酒店，岗位：南京技术支持、后期会负责江苏省技术支持 进展：3月1日上海入 技术支持但不能胜任江苏省技术支持。我默默奇妙被开了。 疑问：1、解除劳动合同的理由不够充分，虽然在试用期是否构成违反劳动法规定。2、至今21天过去了报销 ...
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因我工作失误 造成公司经济损失4900元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？ 因老板让我帮他预定德国酒店然后再取消，以便打印出预约单去办理德国签证，但我没注意取消是要收费的，取消之后才发现，但是因为我20天前就已经 ...
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因我工作失误 造成公司经济损失4900元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？ 因老板让我帮他预定德国酒店然后再取消，以便打印出预约单去办理德国签证，但我没注意取消是要收费的，取消之后才发现，但是因为我20天前就已经 ...
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约定试用期为一个月，没有签订劳动合同，工作了16天被口头告知违反公司规定而辞退，公司却拿不出实在的证据，公司承诺按实际工作天数发放工资。由于是做酒店销售行业，前期做了大量推广，现在正是收益的时候，而且在工作期内超出公司预定业绩，后期也接了部分订单，请问是否可以要求公司进行额外 ...
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