元扣20块钱，肯定就是想我知难而退，我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家 及收银员任何问题，服务员和收银员罚款10-50元（根据当时情况定夺） 10. 房间预订信息不明确，未排房，导致客人到店没房，或者房型弄错的，罚款20元 ...
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: 因酒店预订部的人没有辞工就走了，然后预订部的是没人做，酒店就把预订的是推到我们商务中心来，说以后预订就由我们来做，工资给我们加两百，我们不同意，最后 酒店不同意，非要我做到9月5号才发我七月工资，八月工资还不知道她们会不会乱扣呢，唉！酒店这样做合法吗？我们签了劳动合同的，我该怎么维护自己的利益呢？...
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，我告知客人去前台就行，会有人接待，但客人过后打来电话说预订本上并没有客人定的信息，我也与酒店打电话确认过没有该客人的婚宴日期。当晚客人和我沟通我想 要求支付我的工资，但公司拒付，意思就是我的工资就当赔偿了，我没有和公司签合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了， ...
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，我告知客人去前台就行，会有人接待，但客人过后打来电话说预订本上并没有客人定的信息，我也与酒店打电话确认过没有该客人的婚宴日期。当晚客人和我沟通我想 要求支付我的工资，但公司拒付，意思就是我的工资就当赔偿了，我没有和公司签合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了， ...
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事情是这样的，我是一名酒店的前厅主管，今年2月20日有客人A来我店预订婚宴，之前预订电话不是我接的，客人2月20日来店也不是我接的 公司付多少？员工付多少？公司并没有明确规定我的工作内容，只是让我负责前台，公司没有跟我签合同，也没有缴纳保险，我可否向其要补偿，我在这个公司上了10个月的班。对这个赔偿我 ...
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是一名酒店销售，自2014年3月26日至2014年7月30日就职于上海的某一家酒店，4个多月里繁重的工作量以及上司（销售总监A君）的恶意诋毁，使我身心遭受 不算是加班，可我的合同上都没有明确的工作内容和地点，连工作时间都是错的，部门6个人事情几乎都是我来做，8个小时上班根本不够我去网络预订录入，日审， ...
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一家酒店应聘的是传菜生，那时是12年的2月2号，早上我去了，当时就提出签合同，然后签了（12年2月2日——12年8月2日）。就在5月10日，我 就去找工作，工作也谈好了，准备今天去上班。 然后我就去原来的酒店办手续...... 一进酒店的门，经理就在预订台坐着，先让我坐在了她对面，我说来办手续。她问我 ...
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2009年11月至2011年6月在一家所谓的外资企业工作，此公司的总公司是在香港，在上海开了一个办事处，主要业务是经营预订酒店服务，此公司也没有发票，与客户的结算都是用的酒店发票。虽然同我们签订了劳动合同，但是在之前的一年半的时间没有给我们加金，工资都是从 ...
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我在酒店上班，职位是预订员（接电话 订桌点菜），因为店里人少忙的时候店长让我去做服务员，一次两次就算了！现在只要一忙就让我过去，前天 进去的，同年13年12月交的社保至今。昨天去了劳动局，劳动局让我拿出当时签订的合同，因为合同在公司人事那，我这没有！然而劳动局说要看到我当时签订的合同办事！如果上面我的 ...
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你好，我与2011年7月进入公司，并签订劳动合同，合同中有三年固定期限，但并未写试用期。口头说是6个月试用期。目前是在第四个月，昨日调休 公司后突然收到总公司的邮件要与我解聘。理由是五点：面试中表现与实际能力不符合，预订酒店错误，装修柜子摆放错误，粗心，推诿责任。我无法接受这样的理由，原因是这些不是 ...
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