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,甲方也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿、赔偿等责任: 1.违法、故意犯罪或拒捕;      2.自伤、、斗殴、打闹;      3.服用、吸食或注射毒品; 罚(可从乙方工资报酬中直接扣除)、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。  3、入职后,甲方为乙方提供基本职业培训,由公司内部 ...
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