我们公司本部门资产的保管人。资产涉及比较杂，分为固定资产（采购金额大于1000元）和低值易耗品（采购价值低于1000元），桌子椅子，电脑空调都有。最近 要按照折旧费用扣除我的工资。我认为是不合理的，因为公司对于资产管理的过程并没有合理的流程制度存在。资产日常的使用和流动完全有资产管理人自己去掌握情况， ...
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项目有关的信息。 六、乙方需对下列事项承担保密义务： （1）甲方安排乙方采购、集成、生产或开发的项目名称、内容、数量、 进度等信息。 （2）甲方 、归档或销毁， 逐一登记备案，相关技术成果文档资料定期办理移交甲方保密专员接收管理， 未经甲方同意或者授权，不得公开宣传、交流、发表和引用，不得将公司有关 ...
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的和稀泥；曾一而再，再而三的从外部门借同一备件，因而质疑维修主管及经理们对配件采购和存仓的漠视；曾针对现状的难点提出解决的动议，却被只求目前，不求 休年假5.5天）； 7.开除书面证明；8.德昌员工手册；9.仲裁裁决书。完成一切流程后，我能做的事情就是等待。 我想没有哪个员工愿意劳动仲裁，更没人愿意 ...
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客户资源、客户资料、专利申请统计表、商标申请统计表、著作权统计表、流程管理表、业务渠道、业务管理方法、行销计划、收费标准、定价政策及收费信息、财务资料、采购资料、代理合同，等等。 请问上述条款是否属于竞业限制，是否应该按规定支付竞业限制补偿金？如果上述条款属于竞业限制 ...
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合同在盖章之前也有在群里告知领导需要盖章），后面财务将合同盖章只有走款项申请流程，这其中国外领导、仓库员都没提出任何异议，最后我跟供应商说了按照大货 离职，财务人员也因自己原因于3月份离职，我因怀孕，未自动离职，后国外领导管理国内办事处，经与供应商协商无果的情况下，于5月份提出与我解除劳动合同关于（我 ...
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的一名员工，职位为采购副理，工资为4200块，此数字包含医保社保，还包含绩效奖1616块，在职期间勤勤肯肯，大家伙有目共睹，本人正常流程离职，离职日为当月17 以本人出勤不满2/3（全勤为30天）为借口扣除我全部绩效，这样做合法么？出勤不满2/3没绩效在绩效管理手册上有写，但是没有说明离职人员也这样。...
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