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出租三年,已经消费租金。而后那位爷爷的另外一个儿子打官司要求分遗产,法院以重大误解为,撤销房屋买卖合同,作出各退换各所有的财物。继承者现要求,退还房屋三年租金,我朋友也可否要求房屋款的三年纯收入?有何法律依据?...
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公章的的解除劳动合同通知书,是我私自填写的,仲裁判了我赢,现在公司以重大误解为理由,已经起诉到法院了,这属于重大误解吗? 我的工资是2500,工作一年多,赔偿金1万。公司没有在公积金开设账户,也就没有给我缴纳公积金,社保也是按最低标准缴纳的,不是按2500缴纳的,试用期 ...
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如果有证据证明劳动者在领取工资之后工资表签字时用人单位存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平或乘人之危,该工资表上签名是否无效?...
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且不存在欺诈、胁 迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 这条法律是否 保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者 ...
//www.110.com/ask/question-1421639.html-了解详情
女职工在不知晓自己已经怀孕也无法预知的情况下与单位签订协商解除劳动关系应当属于重大误解,该协议应予以撤销的意见。根据法律规定,被撤销的民事行为从行为开始起无效,应与恢复劳动关系。 疑问:这个案例是不是风险比较大?也有认为不属于重大误解,属于真实意思表达,驳回申请的。那这种结论有没有法律依据?...
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双方确认,双方完全知悉并了解本协议各项条款以及中国相关法律法规的规定,以及签订本协议的相关法律后果。本协议系双方自愿做出的真实意思表示,协议的订立不存在欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解或者显失公平等影响本协议效力的情形。 7、 此协议书一式二份,甲乙双方各持一份。 ...
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、控告、仲裁或诉讼。 本人对本声明的风险特征已有了充分的理解,本声明是本人真实意思的表示,不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况,本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布该声明无效。 声明人: 身份证号码: 年 月 日...
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医院检查,发现已怀孕十周。马上与单位人事联系,要求撤销协议,对方两天后作出拒绝的回复。 2、暂时未做任何处理 3、需要的帮助 1)以签订合同时不知道自己怀孕为由,以重大误解撤销或变更协议有多大把握? 2)在公司拟定的解约协议的事实陈述部分,有一条事实是虚构的,“在 ...
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女员工撤销离职的诉求可以得到法律的支持么?如果公司依然拒绝女员工的撤销离职申请,可以”重大误解“来起诉公司继续履行劳动合同,会得到法律支持么? 如果需要详细的资料,请电话联系。另外,如何界定离职请求被公司批准?没有以任何官方形式通知当事人算批准么?...
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诉讼。 三、甲乙双方共同确认:1、本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。2、双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何 ...
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