，休假时长不超过240小时，且在岗期间不得外出活动范围不超过一平方公里。公司进行培训或技术比武，还要占用休假时间。且回家休假时还要利用休假劳动者自由时间 ，但所有工种（岗位）全年月平均工作时间不超过186.6小时。 第六条 铁路运输企业实行轮班工作制，由其根据全年月平均工作时间标准和年度正常工作计量的 ...
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实行综合计算工时工作制的批复》中规定“三、铁路运输企业劳动者实行轮班工作制的，由铁路局、广铁（集团）公司根据全年月平均工作时间和年度正常工作量的平均 自然需要的中断时间和工艺中断时间。不包括间歇时间。”较《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》中“四、劳动者工作时间包括准备结束时间、 ...
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[2011]274号下达，因不服裁决，申请再审人于2012年2月21日，向牡丹江铁路运输法院起诉，因被申请人哈尔滨铁路局七台河站同样不服七台河市劳动争议仲裁 超过标准工作时间，《劳动部批复》规定，实际工作时间是由铁路局、广铁（集团）公司用以确定劳动班制的，实际工作时间指的应该是作业时间。可见一审法院单 ...
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月31日满勤，08年1月1日单位强迫我解除劳动关系，并且要求我与另一家公司签无固定期限合同，承诺还在原单位上班，并且待遇不变（其实我的工资和福利待遇 。。。今年7月15日要开庭了（之前都在打管辖争议！！！）现在归通辽市铁路运输法院管辖，民庭庭长一直在暗示我会败诉，最好调解！但是单位又不愿意赔偿！我诉求 ...
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要求更换工作部门.因工作时间无法达成一致（铁路经常晚点早的时候5点晚的时候11点也无法到家），对方要求我自己去外边找公司.因无法达成一致我结清了当月工资 基本工资. 请问我该如何保护自己的合法权益？我手里有09年到13年的广沈两地运输单、09年编写的入职名册和部分08年10年的电子工资表。部分通知文件 ...
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