年1月至2012年1月31日期间上诉人在哈尔滨铁路局七台河站从事铁路运输工作，工时制度被上诉人实行综合计算工时制（无劳动行政部门许可证）； 2.上诉人 〉若干问题的意见》53．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、 ...
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铁道部的有关规定，负责管理本单位的劳动工作。 第四条 铁道部劳动合同制度实行行业分级管理。铁路企业基层单位，受本企业法人代表委托与本单位劳动者签订劳动合同 ，但所有工种（岗位）全年月平均工作时间不超过186.6小时。 第六条 铁路运输企业实行轮班工作制，由其根据全年月平均工作时间标准和年度正常工作计量 ...
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]274号下达，因不服裁决，申请再审人于2012年2月21日，向牡丹江铁路运输法院起诉，因被申请人哈尔滨铁路局七台河站同样不服七台河市劳动争议 受理劳动争议案件范围无法律依据。 二审法院对此项维持原判。 （四）关于确认劳动合同效力一审法院判决与事实不符，适用法律不当。 申请再审人指控被申请人与申请再审 ...
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！！！）现在归通辽市铁路运输法院管辖，民庭庭长一直在暗示我会败诉，最好调解！但是单位又不愿意赔偿！我诉求的是要求原单位补签无固定期限劳动合同，可是法院好像不 求法院应该支持吗？如果单位一定要求解除，法院应该支持吗？我可以因为他们不给我签合同，和待遇差别等要求那些赔偿？如果请你们做我的律师，怎么收费呢？...
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尊敬的律师朋友您好！ 我于05年3月起到现在的物流公司上班，单位并没有合同.06年4月单位因涉案由公安厅和国资委监管。因一直亏损12年7-9月间公司 。5月21日早上经理以淡季收入减少为由要求更换工作部门.因工作时间无法达成一致（铁路经常晚点早的时候5点晚的时候11点也无法到家），对方要求我自己去外边 ...
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