银行卡是否安全 -法律咨询劳动纠纷搜索

民事劳动起诉状请各位帮忙参考下,谢谢,看是否合适?

但法定假日是有工资的,加上法定假日的时数,都达到要求)全勤工资4500+全勤奖50=4550元,2013年8月7日(仲裁开庭后)有查银行卡确认2013年成月工资只打3610元.本人缴纳社保住房公积金334.4元还剩余4215.6元(4550-334.4=4215)被告只支付3610.83元,属于克扣 ...

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寻求法律援助

及一个月奖金，预计2000元左右。在前五年，老板对我的工作非常肯定，在安全标准化创建有嘉奖一次，在火灾救援中有嘉奖一次中，在抗击2016年十四；2014年4月工作日加班10.3元/小时，假日加班13.8元/小时计算，是否符合劳动法标准？注：已过试用期，并签定合同；工资银行卡发放；考勤是打卡方式。...

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劳动纠纷需要您帮忙

认为此事件不扩大（4人知情），并要求小潘尽早将盗刷的钱打到被盗人银行卡中。 2月25日休完假我到公司后被新任命的人力资源部副总叫过去谈话，谈，冶没有采取必要的安全防范措施，对该事件负有领导和管理责任。（有照片）截止3月8日公司一直未发放1月份和2月份的工资。请问：公司开除我是否合法？停职期间是否 ...

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不签劳动合同

12月25日），明天就不用去上班了，对于公司不与职员签劳动合同的事情，我是否可以申请要求双倍工资呢？我该怎么做才能拿到？具体要什么手续？我明天去个人物品，并要求开具离职证明，问题在于公司人员比较少，发工资方式繁乱，有的打到银行卡，有的发支付宝。我的平均工资大概在5500左右，烦请具体给明确的做法。...

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