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、现金、银行存款业务程序等。 (十七)监控可能会对公司造成经济损失重大经济活动,并及时向总经理报告。 (十八)保存公司关于财务工作方面文件 还应加发相当于工资报酬25%经济补偿金。 (二)乙方法律责任; 合同期内,乙方单方面违反合同约定解除聘用合同,对甲方造成损失,乙方应赔偿甲方下列损失: ...
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,但原告认为,按2014年度项目申请总金额3%作为项目奖金为依据,本项目组主要工作人员为3人,原告属于项目主要人员之一,应至少可获得15000元项目奖金。 ,导致不能公正享受养老、医疗、生育、失业、购房贷款等待遇而自己确有因此实际支出损失;还包括社会保险费、公积金损失。虽然,用人单位应该承担 ...
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