110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 902 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
《深圳特区企业技术秘密保护条例》中的竞业补偿金问题 1.是否对销售人员销售经理有效? 2.报酬总额是否是实际银行到账工资还是基本工资? 3.如果企业威逼离职人员而达成的补偿金(即不足报酬总额的三分之二)是否有效?1.是否对销售人员销售经理有效? 还是说只是 ...
//www.110.com/ask/question-555799.html-了解详情
销售人员,公司是承接IT开发项目的,平常是由我们销售人员代表公司签署合作协议,并盖的公司的业务章。现在我已经按照公司程序正常离职,其中有些项目由于公司 已经完成了工作交接了的,公司规定每月15号发工资,现在他们通过相关的行政出纳人员想向我索要这部分在去年已经发放的提成,如果我不答应退还提成的话,很有 ...
//www.110.com/ask/question-3538089.html-了解详情
厂家直接给销售公司的销售人员的奖励 销售公司是否有权向销售人员索要。都是依照那些法律...
//www.110.com/ask/question-1811034.html-了解详情
你好,我是我们企业的销售人员,所以销售业务并不达标,企业就把我们2016.06-2016.09月的工资缓发了,九月初领导班子决定把我们几个销售人员工资减少,并且把6-9月工资按减少后发放。这样做是否合法,而且若发放了,后期能追回吗?我们根据什么条例去追回这些工资。...
//www.110.com/ask/question-8818997.html-了解详情
后,其提成发放到到日。该制度也是经大家认同,开员工代表大会的时候一致通过的。现有销售人员离职了,通过劳动仲裁起诉公司,让公司支付其离职后的提成。但该提成已经由接替离职人员工作的员工领取。问各位老师,首先公司这个规定是否可行,是否能够打赢这场官司。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3954740.html-了解详情
你好!公司销售人员10月份离职,他的销售提成是2017年1月份发放,是对2016年全年的销售额来计算提成。但是到目前为止他已经完成了2016年销售目标的200%,现在他要求公司给发放销售提成。劳动法有没有关于销售人员中途离职后给不给发放销售提成的规定?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-9295775.html-了解详情
我是公司的销售人员,在公司销售制度上规定销售提成一年一结,但是我最近想离开公司,请问:我的销售提成公司应该在我辞职的时候给我结清吗?另外,销售人员销售提成受法律保护吗?...
//www.110.com/ask/question-4652230.html-了解详情
销售人员想借用公司出售公司设备,在公司挂名期间需要给销售人员支付工资及保险吗?...
//www.110.com/ask/question-14914437.html-了解详情
我们请的销售人员,为约束销售人员说好入职不满15天无工资,现在只岗前培训1天,半培训半工作了5天就自动离职还要求发工资。按劳动结果公司愿意支付300元临时劳务费,但她一定要按原说的全底薪算7天拿800,这种怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-15801763.html-了解详情
你好,请问我是保险公司的销售人员,近期会离职,公司就利用我的名字向群销售人员声明此事,大家肆意发布朋友圈、影响我的声誉我要如何维权...
//www.110.com/ask/question-14844771.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索