），剩下的加班时间，公司既不支付加班费，也不给予相应的调休。另外在销售产品中给公司带来新客户，公司也不给提成，理由是公司现在不赚钱，且合同没有履行完毕，不 规定回款就可拿提成。但公司经营不好，至今几乎没有别的单子。面临撤部门的可能。公司总经理给出的回复是：公司从未有过支付加班工资的先例，也不可能支付？...
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的，客户事后却表示字不是她签的，并声称有利息损失。但据我所知，客户是原销售的妻子（因闹事被公司开除)，并私下连同业务经理以再办理公司业务理由骗取公司佣金（ 了也不愿意配合后期取证，所以存在工作疏忽。公司还截取了一段逼供我时，我没听清问题说了嗯的录音来指证我承认代签了，请问这些影响我的裁决结果吗？一，我 ...
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之前公司是做电子元器件贴片电容的，一中山客户把电容用于LED灯上，出现了问题。公司有给客户出过两次原厂提供的产品质量报告证明不是 客户呆帐货款的综合毛利率高于 25% ② 超过 10 个月（不含 10 个月），销售金额大于 10000 元/月 ③ 结款期不超过月结 90 天（含 90 天） 3. 主管 ...
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每次我问工资为什么没发然后就抛出问题，也没人说解决的办法。那时客户分布在总店和分店，我们在分店上班，店长和管理负责向我们总店的客户销售订单，我们负责自己出单客户 可能的事了，隔了这么久数据都不知道怎么回事了，还怎么算。难道我要垫付客户的款还要给钱店长吗？那我打工有什么用，不得工资还要倒贴几千块钱，这不 ...
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及单位领导出差未在公司无法交接为由让我等待通知。8月底，公司销售人员反馈本次质量问题因客户索赔产生9万的损失，我曾与人事经理电话沟通中建议本人承担 的部门管理职责，接受800~1000元的质量责任处罚。截止目前，单位一直要求我给出对自己的质量责任处理意见（人事经理称领导不同意罚款1000元的处理意见） ...
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2013年正月开工之日起——2013年年底正常熄火之日止，并保证年前客户的需求。 7、结算方法按乙方出窑的合格成品砖结算，每月底结算一次数目，下月15号前 ，须由甲方负责购置，乙方负责技术安装。 14、在协议期限内，如因甲方销售或天气问题造成成品砖积压，乙方应及时转码，甲方提供转运机械，同时补乙方转码 ...
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造成我的生活没有保障，而且多次克扣我的工资，因为我做的属于销售类别的工作，公司其他员工的客户有时候也打钱到自己的账户然后再转交给公司，而且公司也没有明文规定 提前通知，给了一个月的补偿，说好月底结算工资，我们月底搬出去，结果公司出了点问题，董事长要到51之后才能签字，公司现在就让我们搬，不搬就要扣房租 ...
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抵原本就是违反国家财税规定的，我是否可以去举报？ 另外还有个关于销售提成的问题，有如下疑问： 1. 劳动合同上写明销售提成的算法，但是未列明何时支付的销售提成应该怎么 （但是不是我的签字），入账凭证怎么拿？我又不是财务，是否可以拿客户汇款的单据作为凭证？ 3. 因为我已离职，还有尾款未付，公司以我不能 ...
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还连9月份交房应该发放的交房保证金一并扣光，这种做法合理? 事由：在销售过程中，客户会问交房时间，策划公司会按照工程进度推算大概时间告知我们，（对白：按 资料而已）客户也都并未退房，房开商认为责任在于顾问公司谈判上出了差错，在给与顾问公司的费用上扣除商铺提成，也将之前发放的商铺提成扣除。我是员工只是按 ...
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本是在房地产公司，任招商经理，底薪3500（含基本工资、岗位、绩效800），其主要销售厂房（主要有出售和租赁两种形式），公司上月工资都是本月25日后发放，公司 只给了协议要求40%的提成，还剩60%的提成一直压着，此部分的提成是按客户回款比例发的，因公司原因导致按揭未能办下来所以剩下拿不到，另有租赁 ...
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