律师你好， 我在7月11日入职一家公司任网络销售，入职前我跟老板在QQ上沟通说好试用期2500+提成的，而且他在QQ回复我“是的”。入职7月11日当天 我结算10月和11月的基本工资，声称不会发放9月份提成，只发10月和11月。但是我在11月份已经算一个转正的身份，他们不发放9月份的提成算违法么？公司 ...
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销售机构结算了一数，但机构领导和公司总部领导都打马虎眼，从不提此款是否已经发放。一等又是一年多。 3、加班无数，非常卖命，不但没加班费，而且工资还打折 定工资发放，是否可以找到相关法律规定，讨回。需要准备什么材料？ 3、关于销售提成不发放，我现在要走法律途径的话，需要提前准备些什么资料？ 有人告送我， ...
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我是做销售工作的，在公司工作3年多，公司未签订劳动合同，工资的发放也都是直接给现金，做五休二，国家法定节假日也都有的，但是销售提成款不是按时发的，现在我主动提出离职，公司同意了，工作也已经交接好了，但是我的销售提成款公司不一次结清，要在2年内 ...
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各位老师好，事情是这样的，我朋友在一家教育咨询公司班，产生的销售提成是课程交付前发一半，课程交付后发一半，我朋友刚从公司辞职了，但是有的课程还 说员工离职后，提成就没有了，请问这种情况，我朋友有权要回自己的销售提成吗？公司的相关做法是不是违法了，谢谢！谢谢各位老师，请问我朋友需要证明这种提成制度的存在 ...
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我从事房地产销售，跟公司已签合同。因为个人原因离职，公司不发放销售佣金（即提成）应该如何维权？...
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您好，请问销售公司业务辞职，公司以未跟客户对清楚账目，而拖欠我之前的工资及4个月的提成不发，（我们所签的合同里，并没有坏账、逃账需要员工 不上账，那该笔金额由我个人承担，请问这是否合法？另外有个问题是，昨天是公司的工资发放日，因我辞职，公司以未交接好为由，暂缓了我的当月工资及绩效，请问这个是否合法？ ...
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到那部分提成。由于个人原因，2月份申请辞职，3月15号正式离职。 最近我听说提成方案更改，改成按照季度发了，而且分成两部分发，季度发发一半，年底再发 我手里还是刚入司的时候销售助理的合同，升值没有重新签合同，会有影响吗？ 2. 领导说的这个规定（主动离职人员提成不予发放）从来都不知道，没有文件，也没有 ...
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公司下单100万，业绩双计，即直客和渠道均各完成100万销售业绩，各自按照各自的点数计算提成），每个代理公司对接很多客户。 问题1：第一季度客户通过代理公司 代理公司重新签单并支付（代理公司催款应由渠道完成）。但公司以到款时间超过3个月为由迟迟不发放提成，内部进行申请特批，但领导对申请又迟迟不签字。 ...
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你好！公司销售人员10月份离职，他的销售提成是2017年1月份发放，是对2016年全年的销售额来计算提成。但是到目前为止他已经完成了2016年销售目标的200%，现在他要求公司给发放销售提成。劳动法有没有关于销售人员中途离职后给不给发放销售提成的规定？谢谢！...
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公司是一家销售兼工厂性质的小公司，做led车载屏，2011年9月入职做销售， 1、签订的劳动合同没有给到我们本人，而是公司老板保管，而且合同上没有提及销售提成 一定要客户货款到了才发给我们； 3、销售提成一直不发，公司最开始说是成单后的一个月的月末发放，可是我们销售的提成有的都拖欠了一年也没有发放，还 ...
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