集体仲裁，仲裁委托书我已经签字、身份证复印件也交了，但因为集体的材料还没有收集齐全，所以仲裁还没有提交。现在我个人与原单位达成和解，想撤回申请，应该怎么做？仲裁还没有提交仲裁委，我可以与集体仲裁代表说不参与仲裁吗？其他人还会提集体仲裁，只是我想退出，但我之前已经在仲裁委托书上签字了。 ...
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，陈军说已和社保局办理集体手续个人不给开证明，其原因就是逃避应该给予员工（本人）被动解除劳动关系之有关赔偿的责任，违反了与公司所签订劳动合同内所规范的相关权益，逃脱了其应履行的相关法律责任。...
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》中规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会 和生产资料相结合的生产过程。劳动关系可以分为个别劳动关系和集体劳动关系两种类型，劳动者个人与用人单位之间形成的劳动关系属于个别劳动关系，这种劳动关系 ...
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。依据《住房公积金管理条例》第十八条确定了具体存缴比例，并与公司约定：个人按照5%标准缴纳住房公积金。在此期间，公司每月在工资中扣除了员工代扣代缴 因此公司所提出理由没有法律依据属于违法行为。公司所提到的住房补助是根据公司《工资集体协商协议》符合《员工宿舍管理规定》《关于明确住、退宿、就餐变更生效时间 ...
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一直到今天都没有收到一分钱，在11月4号听之前公司同事说老板跑路了，公司员工集体去申请了劳动仲裁，我也去了，在11月6号说有新的人要接受公司， ，而对已经离职的员工他表示是与公司之前老板的劳动纠纷，他不会管。请问我们离职的员工该如何做才能维护自己的劳动权益？我们75个人申请仲裁，委托了其中3个人做代表 ...
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与Ｂ公司的组织机构代码不一样，Ａ公司与Ｂ公司的法人代表人是同一个人。在Ａ公司工作的9年中，签订过两次3年期的集体合同，之后再也没签订过任何劳动合同。 ，办理过内部调动手续。在Ｂ公司工作2.5年。现在法人代表以邮件通知的方式让“个人提出辞职报告”。请问：1、在Ｂ公司公司是否属于无劳动合同，非法用工？2、 ...
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我与公司签的合同是所有员工一样的集体合同，在公司5年零三个月，13年4月份公司有聘任书，聘任我为安全主任（主管），五天8小时，现在要裁减 员（员工岗需经常加班），之前也没通知我，上午说调岗，下午就把我的工做分给5个人分做了。我现在不同意调岗，要求公司解除合同，给予经济赔偿可以吗？我一个人上班养活一家人 ...
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负责劳动人事工作的，现在碰到一个问题想咨询。我们单位原来属于大集体企业性质，单位职工签合同都是与集团总公司签订的，我们是属集团公司下面的分厂，属于二级法人，04 仍保留在原集团总公司，但工作是在我们已独立后的分厂工作。现在这批职工中的几个人提出劳动仲裁，我们单位是否可以申请主体不符，驳回上诉，谢谢！...
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工资一直是2500/月，承诺年底统一补齐未给部分的工资，11月份我公司为员工集体办理公积金，公司领导告知，所欠的工资用于缴公积金（公司缴存12%）了，因为 补充保险和福利待遇”，所以公司缴存的那部分就相当于未发放的工资了。可是个人缴存的公积金也是从我工资2500里扣除，并且这是公司提供给全体员工的福利 ...
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元底薪+200元绩效+100元话费补助+100元生活补助+提成（以及五险，公司出70%个人出30%），工资拿下来每月1700元左右，并承诺人招够后实行早晚班 ，到了派出所调查完后，公安机关证实我们并没有触犯法律，也没有造成刑事纠纷， 之后离开派出所。在派出所外，有员工平生第一次见到并确定是我们公司老板 ...
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