十一条规定：用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照 。 请各位律师帮帮忙！不胜感激之至！到二审时我会邀请你们代理的我在仲裁申请书中提出要求被申请人提供工资表和考勤表的原因是，公司从来没有就考勤 ...
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月的加额工资13000元。关于这一主张的法律依据，我在仲裁申请书上应如何措辞？（即根据劳动法或劳动合同法的那一条规定？） 第二个问题：我与Y公司人力资源部 依据劳动法或劳动合同法的那一条规定？） 第三个问题：为向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，我准备了这么几个证据：一是我从2018年1月至2019年2月的 ...
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井才能继续维持一段时间。本按规 定是不能进行生产建设）因此劳动监察销案说存在劳动争议要走仲裁。 请求：发 放自2014年6月起到后来（现在还有两人在B井 ）我们12个人的工资。 问题：一、写集体劳动仲裁书被申请人是A煤矿，还是C公司。还是分别对A和C各 写一份仲裁申请书。 二、由于我们都是没有签过合同 ...
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成都市人力资源和社会保障局官网上对劳动仲裁有此规定：6、集体争议的，应推举1至3名代表人，并提交全体申请人签字的授权委托书。 我们有四个同事都需要进行仲裁申请，每个人的诉求都不一样，是一次提交一份申请呢还是每个人都提交一份？如果提交一份申请，就很复杂诉 ...
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劳动关系后未支付经济补偿金 三.仲裁情况: 1.仲裁申请时间:2010.10.20 2.仲裁人数:11 3.仲裁类型:集体 4.仲裁争议问题:同上述争议问题 5.赔偿项目:(1)未签定劳动合同的双倍工资 (2)加班费 (3)补交社保,医保 (4)经济补偿金 四.举证信息: 1.工作证(由于离职时公司 ...
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