律师你好，福建省集体所有制企业经劳动局招工的集体工人（补员顶班），1982年参加工作，1990.10月～1995.12在人保公司缴职工养老保险，1996年元月参加基本养老保险，是否有视同缴费年限？社保局说集体企业没有，全民所有制的才有，是这样吗？期待你的解答！谢谢！...
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。由于杂志社必须由国有部门主管。2004年杂志社出资30万由某国家研究所申请注册，注册为国有企业，由该单位主管。2001年购置的房产现价值600余万，另有百余万流动资产。我的问题是：1.这样的企业能否从法律上认定为实质上的集体性质企业。2.我是目前在职职工对该房产购置做出过贡献的唯一职工， ...
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我曾在集体所有制企业——县机瓦厂上班，该厂是94年由市乡企局批准设立，95年以“为了便于管理、理顺关系”事由经县级主管部门、乡政府、企业共同协商，隶属关系转为乡政府，并由乡政府发文任命白某为该厂法人代表。2003年10月15日，本人在该企业生产线上工作时 ...
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我于79年至82年在大集体企业工作，后自动离职后同年又到全民所有制企业工作至今，期间单位给我开了自动离职证明，现因没有参加社保，请问我缴费三年社保，退休可以连续工龄吗？...
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于1979年8月被XX市劳动局从上山下乡知青中，统筹招收到XX单位工作，(国有企业集体所有制工人)于1997年6月与集体所有制企业（90年注册）签订了无固定期限《劳动合同》。2006年9月在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动合同》“第六条、劳动合同变更、终止、解除”的 ...
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我们是几名集体所有制企业的员工，已经工作了16年，应该属于无固定期限的合同工。现因企业经验不善，企业总经理在未召开职工大会，未经全体员工同意的情况下 险一金，不要求发放下岗生活费。原总经理不同意我们的要求，声称：不在第三方的企业上班，即为自动离职，不可能为我们缴纳五险一金。 请问我们该怎么办？我们申请 ...
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现在的企业是股份制有限公司，是由原来集体所有制企业在2000年进行产改后组成的。对以前老厂职工进行了工龄买断，所得款项未支付现金补偿，而是按比例折换成了新企业的股份。现在新企业被动迁，得到了拆迁补偿款，是否应该给老厂职工进行补缴养老保险？老厂职工算新企业的股东还是 ...
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我是一名城镇集体所有制企业职工,因企业生存困难而下岗,但企业继续按照养老保险规定的最低额度为我交纳养老保险.因生活所需,我到了新的企业工作.请问新的企业有义务为我交纳养老保险吗?其额度又是多少呢?...
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我们企业最近招了一批员工和我们身份一样，却比我们工装高近40%，说是什么工资低了，新人不愿意来，要大专以上学历，可我们原先职工中还有本科呢，也没见他们另眼相看。...
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。 值得注意的是，此时的量化分配人员应否包括本企业以前的退休职工或者还是否包括企业的临时工、合同工是出现在集体所有制企业改制中量化分配（又叫股分量化）阶段，争议 应按规定给予以经济补偿（包括两金三险）外，不应再参与这种属于“本集体企业劳动群众”的所有权分配。其中：（已死亡一年以上的因失去主体而除外）。 ...
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