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劳动纠纷
。
雇主
承担
连带赔偿
责任
的,可以向
雇员
追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事
雇主
授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
雇员
的
行为
超出授权 但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。 请求公司
对
此次事件进行经济补助。但是公司说需要一个裁定书式的文件才好
对
...
//www.110.com/ask/question-1745252.html-
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吴桂新、徐凤祥与一码通达(北京)科技有限公司代理合同
过程中的事故,减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治
责任
制度,加强
对
职业病防治的管理,提高职业病防 治水平。 注:劳动保护、劳动条件 是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人
雇主
等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动
行为
:以劳动
行为
作为劳动合同标的,要求劳动者按照用人 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-
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雇主对雇员行为承担责任
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