就与原有企业脱离了劳动关系，国有企业职工变成了社会人，养老金等都要由个人负责缴纳，到退休年龄时可办理退休手续。 请问：身份置换后除养老保险金外个人还需缴纳哪些费用？原特殊工种可否办理提前退休？退休工资是否会因为身份的改变而发生变化？...
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我司有一员工，在职的时候自愿不购买社保，现在离职要求公司把应为其缴纳的社保费用以现金形式结算给她，这是否合法？另如果员工写了书面的自愿不购买社保，对企业规避这类风险是否有帮助，或者说是否有法律依据来支撑这种做法？同时企业需承担哪些风险？谢谢...
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福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳社保。 3.有社保和不愿意交纳社保的 劳动合同，一式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限 ...
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解除协议，学生需要将学费返还企业，并缴纳违约金，企业的这种做法是否合法？请专业律师指导，如果我申请劳动仲裁的话，可以从哪些方面提起诉讼请求？助学协议中： 17 ； 19条：服务年限为4年，任何情况下解除合同，乙方均需赔偿甲方支付给第三方的实训费用4万元； 20条：乙方服务期满四年后，不需要偿还助学金4 ...
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有符合劳动合同实施条例第二十六条相关规定情况，或员工单方提出解除劳动合同的，需按实际情况向公司支付经济赔偿金。具体计算办法如下： 提出解除劳动合同的一方对对方 之日起至调离之日结束，所得工资总额的2.5%（备注：合同期满自愿解除劳动合同的员工此项费用亦应足额缴纳。） （二）、由公司负担的外出培训费用。 ...
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，总部在北京。08年10月份在学校招聘时签订了一份 工作五年内若辞职，则需缴纳办理北京户口的三万元违约金。我现在向深圳公司提出辞职申请，人事向我说可能 不交或者少交违约金？3、我若是采取法律手段，是应该向具体哪些部门来申诉？还是应该聘请律师？ 费用一共大概是多少？4、请帮我分析一下这件事情了结之后， ...
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，甲方为乙方购买工伤保险（乙方提前离岗、辞职保费自行承担）；甲方应给乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金由甲方随工资发放给乙方由乙方自行 ，加班不计加班费。 5、乙方进厂自行办理健康证，费用由乙方承担。 6、乙方需要辞职，一般员工需提前一个月向甲方提出申请，管理、销售及技术员工需 ...
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小时工支付还是全日制更合适？ 3、 对于签署劳务协议的员工，即使该名员工没有达到退休年龄，企业是否也不需要为其缴纳社会保险？ 4、 签署劳务协议的员工发生工伤企业需承担哪些责任?是否需承担医疗费用?是否需按照工伤标准进行其他解除合同/伤残等级的赔付? 5 ...
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，签了一份培训协议，要求工作年限延期至8年，辞职需缴纳2万违约金，3个月培训期间的工资以及培训期间所有费用，加起来共6万多。现已服务1年8个月，但想辞职拿回证书，请问单位的哪些行为不合法？应当向何部门求助有效...
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就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市劳动监察支队，针 这种事，心里还是有点没底。也想了解下要是开庭后我们可以委托律师吗？要多少费用？会不会很贵？实是不行，可以从仲裁所得的钱里扣除吗？或者我们 ...
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