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北京劳动工资纠纷问题

如题，我现在在一个外包公司上班，工作内容是公司外派我到客户方工作，之前跟公司签订的劳动合同有一个公司额外让签订的条款————用户释放人员管理办法，大概内容如下按这个发放工资；想请教一下法律相关专家或有经验的人士，公司的那种做法合法吗？我去劳动仲裁能告赢吗？如果去告公司的话我需要准备哪些证据资料呢？？...

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