劳动解除需要注意哪些问题劳动解除需要那些问题...
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员工入职的时候是销售，后做不出业务就转岗行政，公司是软件研发型的，后在大市其他地区组建分公司，做了一年团队就解散了，该员工刚好合同期满双方都默认不续签，两个月后员工提供劳动仲裁要求补偿金，公司需要注意哪些问题？公司要做哪些举证呢？...
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公司老板让员工以工资入股是什么目的 作为员工需要注意哪些问题...
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以问问为理由，就没下文了。但我发现08年保障发的，我以为就没问题了. 2010年初我发现没收到09年保障，第2季考核起，我在考核里明确写 年保障薪2011年应到帐日是1月25日)， 请问我劳动仲裁中需要注意哪些问题？ 还有哪些是可以要求获得补偿的,目前我还在职.请给予指点,谢谢!李律师: 你好!感谢你 ...
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7.5个小时的班产 我有点支撑不住 想办离职 不知道该注意哪些情况。 需不需要考虑什么“档案转移”还有失业补助，或你无法入职下一个用人单位呀此类的诸多问题。。还有1个月到2个月我就转正了。。不过我真的干部下去了 工序安排的十分不合理。。...
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拖欠工资，我介绍去的员工反过来和我要工资我用承担吗？ 五，以上责任我该承担多少？如何避免，需要和这些加盟的快递站点签一份合同吗？签什么样的合同，我以个人名义向快递公司介绍员工收取费用需要注意哪些问题？我需要对招聘来的员工承担什么法律责任，我需要对用人单位（快递站点）承担 ...
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月的工资（签订的时候离职手续未办理，故不知没有签订劳动合同），想请问这样的情况，我能得到的最大补偿是多少，如果仲裁，需要注意哪些问题，谢谢。...
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我在一家私人超市工作了5年，最近因为个人发展、工资待遇、劳动强度、人际关系等原因提出辞职，请问需要注意哪些法律问题，能够获得哪些补偿，自己的权益如何维护？...
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核算认定为准。本裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 现在的问题是： 被诉人的办公地营业地与注册地不一致：总行政管理办公地址为陕西省西安市西高新 达10万元以上，我可以申请强制执行的吗？如果申请这些地方库存的化肥需要哪些手续？应注意哪些问题？ 申请强制执行的日期是以裁决书送达之日起三十天后 ...
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公司任何规章制度的情况下，公司欲单方面与我解除劳动合同，请问我该获得哪些合法的赔偿？需要注意哪些事项？ 还有公司还让我这周休一天年假，我一个同事和我 的时候是公司安排的，说是一个月一天什么的，请问这个可以自由安排吗? 因为我刚毕业多久，可能问题比较多，希望各位不要复制，给我确切的答案，特别是问题里赔偿 ...
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