您好！我原单位拖欠工资，我想申请劳动仲裁，需要满足哪些条件？...
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。” 请各位帮忙1：休息这12天可以算工伤带薪休假吗？2：治疗结束后厂方是否有义务承担全部的医疗费用？3：对于这件事我还享有哪些合法权益？4：如果我就上述事件以及自上班以来的情况提出辞职，我该享有哪些权益以及赔偿？5：我要上诉劳动仲裁的话应该怎样写，怎样要求（ ...
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然后我自动离职。到发工资日，公司不给工资，让我找经理补办离职手续，我找经理的时候，经理说行政不让办。我现在是继续找公司要，还是向劳动局举报？去劳动局举报需要满足哪些条件，劳动局才会受理。 并且原来的公司还想告诉我现在的公司说我是自动离职的，不让我在这个公司待 ...
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我今年52岁（男），曾在某车队（属于国企）从事过大车轮胎工作以抡大锤为主有10年之久，在03年单位买断下岗，现听说繁体可以办理55退休。请问可以吗？都需要什么手续和满足哪些条件才能成功办理55退休？...
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规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动 还有本身再生产的特征。劳动者自身老化的需求和劳动力再生产的需求都需要以劳动者的劳动来满足，因而成为劳动合同不可缺少的内容。 (5)劳动合同的目的在于劳动 ...
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但是人力资源不支持我的这个说法，说公司没有相关N的规定，说我的条件不满足N的条件，所以只有+1代通。所以除了11号中午办完交接以外，其他方面我们 的诉求： 一、按照以上的工资算法(3.16或2.16)给我赔偿； 二、我需要公司出具离职证明，并不是我本人因为人品或者业务能力而遭到解雇，而是公司运营问题 ...
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，可以从哪些方面着手。 一、甲方：某某装饰公司 乙方：工作人员（我） 二、乙方同意在甲方从事装饰漆工工作,工作时间为三年.如乙方不能满足三年, 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：①在试用期间，被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；③严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 ...
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如果向公司申请晚婚假( 注：已满足晚婚假条件)，公司老板不同意。我该怎么办？请说的具体一些，比如需要哪些材料，需要通过什么途径，需要多少时间能够处理。...
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，店长不高兴就罚款、加班（已情绪做事情）。 5、…… 我有业绩销售记录及加班签到。但是我需要去劳动部门进行投诉，他们会给予理会吗？我还需要哪些证据及条件，才能满足劳动部门投诉。...
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