非法滞留回国 -法律咨询劳动纠纷搜索

中国人在国外（安哥拉）注册的公司与中国员工签订的劳务合同中约定按照中国法律解决争...

原因产生的纠纷或后果，自行承担全部责任。 5、乙方合同期满后需按时回国，不得非法滞留。 6、乙方应严格遵守职业道德，廉洁奉公，爱护公司财产，维护甲方社会声誉，标准据实报销。同时，期间的工作报酬依合同约定支付。 2、因工作需要不能回国休假的，由甲方发放一个月的基础工资补偿乙方。 3、经公司董事长特批或 ...

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