辅警不让辞职，前提三十递交辞职报告，不给批，还以威胁和非法限制人身自由的手段强迫我劳动，不工作就要把我抓去教育培训机构进行思想教育...
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，有赔偿吗...
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公司将我从行政文员调到生产这边，做品质与生产的文职工作，称其为一个职位，公司给我工作交接单中每一件事情标上时间或者一个时间对应几件事情，要求我签字，这算不算非法限制人身自由？...
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某矿山企业规定三班倒员工第一个中班、第一个夜班后不得离开矿区回家，正常班员工每个星期最多只能两次离开矿区回家，违反规定的将受到扣除奖金的处罚，请问这样算非法限制人身自由吗...
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用人单位以提高新进职工技术水平为由，强制要求新进职工在前三年周一至周五晚6:00-9:00在用人单位所在场所学习，该行为是否构成非法限制他人人身自由罪...
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17点半，有时要到19点多。调查期间不允许我向外界打电话，不允许出会议室，上厕所要他们同意后才能去。在他们的威逼利诱下，我无奈签下了离职单。 请问一下，这是否非法限制了我的人身自由权 是的话，我该如何处理？ 在公司取证很难，这样的情况如何取证？ 签的离职单是否有效 ...
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你好酒店于各种胁迫威胁非法i限制人身自由，取消员工福利的损害劳动权利的。劳动者提出终止合同的是否可以有经济补偿金...
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你好酒店于各种胁迫威胁非法i限制人身自由，取消员工福利的损害劳动权利的。劳动者提出终止合同的是否可以有经济补偿金...
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自由活动的权利和自由的啊！而且我国第三十七条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。《广东省企业劳动职工权益保障规定》 ...
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北京上访投诉，遭到工厂维稳办多次暴力围堵，接回当地后又被多次非法限制人身自由，并与当地政府、公安机关进行肮脏的“权权交易、权钱交易“，为他们非法 违法勾当。谁能想到北京阜外心血管病医院挂号窗口，竟然沦落成为工厂维稳办实施非法暴力的工具。一个本应救死扶伤的机构，最应该体现人道主义精神的医院，竟然也进行着 ...
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