项目呆着，项目经理一直没有看我移交资料，因为我需要去下一家公司面试，请假，项目经理不批，我还有假期没有休息，我就直接走了，随后过来办理移交手续（其实我该 我是8月5日递交的辞职报告，公司一直也没有人给我联系过我是什么没有移交清楚！请帮忙分析一下，我该怎么办？ 劳动仲裁怎么申请 在这种情况下我能提取我的 ...
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本人毕业时和广东省一县教育局签署毕业生就业协议书，然后又和该县的一公办中学签署就业劳动合同期限为5年到2014年合同满。 现在本人想提前解除合同申请离职 要交违约金吗 交多少 本人的户口档案能带走吗 多久才能把档案带走当时协议书中没有说违约金的项目 劳动合同中标明要提前离职 提前半年打报告...
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没有给出任何辞退理由的情况下，口头承诺只能给原告三个月工资、外加项目奖金5000元作为辞退劳动补偿金（录音1至录音4为证）；原告认为， 电子回单/客户收付款入账通知/业务回单/交易明细 计算方式：以2014年科技创新项目奖励申请报告批准金额为准：15000元。 诉求5： 关于原告在职期间（2013年- ...
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主任，目前木材检验室仅我一人，在我递交辞职报告时已完成手头的所有工作（在12月20日后陆续有企业要求送检，因我申请辞职，没人能做相关业务，故没有接受委托；这也为所长不给我办离职手续的主要理由）；科研项目方面有两个广西地方标准项目已完成项目建议书并上报，但未获得批复立项。 （2） 我现在辞职相当于 ...
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算加班吗。我签的合同是两年的，由于一些原因，在5月25号提交了辞职报告，6月5号公司同意辞职，同时当天办理了离职手续，公司以合约中的一条规定:合约 ，还要就是，公司以我的离职，导致后面项目没人做为由要求我赔偿，何不合理，目前还在劳动调解中，公司方面表示以1000块私了想申请劳动仲裁，但法援那边说我的 ...
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，目前我也想离职，今天已经打了辞职报告给人事部，但领导不同意，直接驳回我提请的网上OA辞职流程，我需要再次提交申请吗？领导说项目的事情没有处理完不放我走，但新的单位又催促我尽快上岗，一定要有离职证明，公司如果不批，我能申请劳动仲裁吗？一定要等30天吗？我能用原公司出具的解除劳动合同的证明驳回现 ...
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项目。目前我也想离职，已于4月10日已经打了辞职报告给人事部，也提交了网上OA流程，但领导不同意，直接驳回我提请的网上OA辞职流程，我需要再次提交申请吗？领导说项目的事情没有处理完不放我走，但新的单位又催促我尽快上岗，一定要有离职证明，公司就说是我经手的 ...
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不适合去外地，刚好本地有个合适的机会，但手头工作会基本完成并交接好，申请辞职），由项目经理转达公司，公司开始做本人思想工作，威逼利诱（公司给出的不让离职 我的离职申请，于是本人8月16号打印签字快递了一份离职报告至公司（有照片留存）；后公司仍不同意，一直是同一句话，“你敢在合同期强行离职，追究因你离职 ...
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不适合去外地，刚好本地有个合适的机会，但手头工作会基本完成并交接好，申请辞职），由项目经理转达公司，公司开始做本人思想工作，威逼利诱（公司给出的不让离职 我的离职申请，于是本人8月16号打印签字快递了一份离职报告至公司（有照片留存）；后公司仍不同意，一直是同一句话，“你敢在合同期强行离职，追究因你离职 ...
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公司将我朋友裁了而且没有任何赔偿，于是我朋友申请了劳动仲裁，现在公司反诉我朋友对公司造成损失，要求赔偿几百万！所提供证据是两个用公司邮箱发的 封成本分析报告和另一个是发给主管的检讨邮件！ 其中成本分析报告说明了项目的总投入和亏损；检讨邮件说明事情的来龙去脉和范的一些失误，但其实这些都不是导致项目损失的 ...
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