我在一家东北工程施工单位的项目部工作，当时去的时候我与镇江当地的另一家公司签订的劳动合同还没到期，在东北这个公司就没有签订劳动合同，相当于我是在职期间 领导批准报销了，钱也发给我了。可是现在东北这家公司又以我不是公司正式员工，个人档案和实历未转入公司，不能享受此待遇，之前给我报的养老保险费用违反了公司 ...
//www.110.com/ask/question-771698.html-了解详情
一）项目经理以我 若是考出执业资格证书个人受益项目部不受益为由拒绝发放脱产培训学习期间的工资（均有考勤），项目经理与公司之 间的关系是内部经营承包，这部 在这个项目部从事工作已经8年了，一直未缴纳五险，未 签订合同，请问各位老师遇到这种情况我该如何维护自己的合法权益？如何收集证据以便于以后的维权？万分 ...
//www.110.com/ask/question-1405989.html-了解详情
的工程，2013年6月24日，该工程转包给向世殿，由向世殿与许明军签订合同，向世殿与杜勇及孙琳合伙进行施工。然后我还继续在现场进行施工管理工作，工资由向世 野三关后杜总及孙总就回宜昌去了，让我一个人回工地，他们说下个星期四（2015年6月4日）再来将汇报材料递交项目部。后多次联系，一直说就这两天来，但 ...
//www.110.com/ask/question-4390238.html-了解详情
工作时间采取电子指纹考勤，一日四次（上午上下班及下午上下班） 2、作息时间：按项目部规定时间考勤 迟到一小时以内按一小时计时，迟到超过一小时按半天计时。 3 公司不予承担； 4、个人不得与施工方和业主方发生经济等财物往来，违背公司管理制度，如发现类似情况，一经证实，按停职处理，终止合同，扣除保留在公司 ...
//www.110.com/ask/question-4119256.html-了解详情
落实该项目部管理人员与四川灏盛市政工程有限公司之间的劳动合同，老板就以近来忙为由一直未予落实，直至项目部解散（个别春节后因固未继续就职）都未签订合同。 期间 以其它人的账户转账至各管理人员个人银行账户上。 2018年4月该公司将钢结构部份另行分包给别一老板施工，原土建施工管理人员除材料员和资料人员继续 ...
//www.110.com/ask/question-15272447.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务