拖欠两个月工资未发，没签订劳动合同 公司是房地产顾问公司注册地是香港，在成都有办事处，为一区县某楼盘做营销顾问服务。因开发商未给公司支付营销费用，公司以此为借口拖欠我两个月的工资。工作了三个月发了一个月的工资，且没有签订劳动合同。我该在哪里申请劳动仲裁。虽然没有入职证明等，但是我有电话录音，录音里有 ...
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但不限于以下秘密信息： 1.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事 使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本合同规定的秘密和信息。 第十八条：乙方必须按照甲方的要求从事教学活动， ...
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培训，后期会有外请顾问培训），但还未转正。一进公司就与我签订格式合同，这个符合法律规定吗？本人还没大学毕业。 后期要求我们签订一份服务协议，规定要服务满3年，若中途离开，需支付5-10的金额，这样的条款合法吗？...
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咨询服务的乙方公司，C公司为B公司的外包商，我作为D是实际提供咨询服务的顾问。 2015年11月经过C公司推荐，B公司的面试并通过之后，我与C公司 公司正式签订劳务合作协议，协议约定我代表B公司到A公司客户现场从事项目实施工作。 合同签订期间我在B公司的总部进行了2周的行业知识培训，培训结束后我呗安排 ...
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12月23日起到被申请人公司上班，25日起开始录入指纹正式打卡，担任理财顾问一职。2015年2月16日收到公司总经理发送的劝退短信。（原因是公司 ，故因申请人询问频繁发劝退短信）至今为止被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，同时被申请人也没有为申请人缴纳社会劳动保险而且公司承诺双休，却每周六下午都要求 ...
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您好，我于2010年9月10日至2011年3月23日在南充坤堤销售服务有限公司就职于销售顾问，期间于2011年3月2日转为销售主管。期间未签订劳动合同，公司没有依法为员工缴纳社保。公司定于每月的15日发放上月的工资。可 ...
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是他之前一直跟进的，到今年年底还是他在跟进，每周会上门进行一次顾问服务，公司每个月会给他发放一笔钱，并且社保还是公司这边买。请问：像这种情况，应该怎么处理他与公司之间的劳动关系呢？签非全日制用工合同合适吗？...
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的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 （三）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及 支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务期限－已服务期限） 2、若乙方存在违反本合同约定的情形或违反甲方规章制度的行为，甲方有权 ...
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与庭审答辩，代理劳动争议仲裁与诉讼；起草、修改、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险，可兼职企业劳动人事顾问……劳动争议仲裁诉讼代理 劳动合同法等法律法规免费咨询服务 电话号码：137 1162 3648 （可随时来电，短信恕不回）...
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工作，为期一年，期间我作为一个随从人员跟随工作，期间签署了一份培训协议，规定一年后协议生效，我需要在司服务4年，否则要赔偿10万违约金。签署协议时公司承诺此工作会进行5年，但是中途公司与日本顾问因一些原因解除了顾问合同，一年的工作也只进行了半年，并且在顾问走后 ...
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