，合同期限：从2011-11-30至2014-11-29，合同期限3年。2014-5-28公司我们部门领导给我说要裁我，叫我做完6月就不来了，还给我设套叫我 有关联的。请问我如果上诉，我能在要回前两年的经济补偿吗？能得到法院支持吗？ 另外补充一个问题：就是从2007-8月公司所谓的长工资，就是把我们原 ...
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、违法认证、开脱被上诉人的违法（甚至犯罪）责任。虽然一审法院确认本案在国内有重大影响，但并未报请上级法院审理，而是枉法裁判。 一、一审中，上诉人与 中清楚的指明被上诉人制定的工资奖金分配制度、奖罚制度违法、无民主程序，经车站领导研究决定或经党政联席会议决定后就公示实施了，被上诉人提供的证据材料也印证了 ...
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2007年8月全部装置处于停车状态。受化纤行业需求、企业竞争能力及资金等因数影响，企业已无力恢复生产。 （二）目前财务状况 公司现负债13余亿元， 的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇九年六月三十日 这是全文.我们90％的职工不同意这份方案，向领导反映，可他们 ...
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10月之后的工资都没有发放。期间某供应商起诉公司欠货款，公司领导委托我全权处理此事（就是去法院与供应商协商何时付款事宜，具体付款金额及时间都是事前微信和领导沟通好的），但后期公司并没有履行法院的判决书内容，请问因为单位拖欠工资，我现在要离职，日后这个事情是否会影响我个人利益？...
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审理，公正判决。 2.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工沈某精神损害抚慰金20000元。 3.依法判决奥托容 ： 一．案情概述。 1.2017年4月28日，奥托容克公司为了庇护个别领导，故意捏造、歪曲事实，以“严重违纪”为由解除与员工沈某之间的无固定期 ...
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我是2014年7月初来到现在的单位，但截止目前为止，10月至今的工资都没有发放。期间我来公司之前一个供应商起诉公司，公司领导委托我全权处理此事（就是去法院与供应商协商何时付款事宜），但是后期公司并没有履行法院的判决书内容，请问因为单位拖欠工资，我现在要离职，这个事情是否会影响我个人利益么？...
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能什么都知道？况且公司朝令夕改，几乎一天一个规定，有时候一天几个规定，大小领导发个文就是规定了！请问主管诱骗我填写的这个单子算不算有效的？ 综上所述 认为公司这些名单来历不明肯定是违法的，但是这个应该是哪个部门管吗？110吗还是法院还是保监会？我怎么行使公民权？如果确实是公司违法获取名单将会以什么处罚 ...
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上班的),8月24日上午我按照公司的通知到公司会议室,公司方面人力资源领导,我的部门领导当我的面告诉我:我所在的服务部门撤消了,没有我所在的岗位 压力,对受害者进行了巨额额外赔尝,同时公司的声誉也因为自己的违法行为受到严重影响. 看到大家的发言,有的观点让我们充满信心,有的也让我们停失望的,但毕竟违法 ...
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证明书里面写着的解除劳动合同理由对我找工作的够成了影响，我找公司协商能不能改，公司说不可以。请问，我能不能去法院起诉公司，比如说损害了我的名誉等。因为我查的，如果培训是需要公示的，可公司对我进行培训没有公示，都是领导单独对我执行，还有最后扔东西那件事情我也不是故意的。少写了一点，对不起。我 ...
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不属于定作人的员工，不在定作人的公司承担任何职务，与定作人不存在领导和被领导、管理与被管理、支配与被支配的隶属关系。 8、在合约期间，承揽人可同时 不履行付款义务，承揽人有权追诉合法权益。 2．承揽人应尊重定作人有关规定，不得影响定作人的正常工作秩序，否则定作人有权要求赔偿损失。 3、由于承揽人与定作 ...
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