补发三天,算上休息的三天,一共补回6天,最后算我所得只有1405元。请问各大律师%2请问各大律师,我的工资是应该怎么算,而且我入职的时候是没有签订劳动合同的。请问我应该如何解决这件事情。我在的地区是广东省湛江市...
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某间餐厅，于2012年5月份开始上班，但是用人单位一直都没有和我签订劳动合同（本人还是个法盲）。现在有问题请教各位大律师，问题如何： 1.本人是否 ）？ 3.2013年法定的公众假期适合于餐饮业吗？ 4.因为餐饮业的特殊性，常常需要在法定的公众假期照常工作，那么工资是如何计算？ 5.2013年2月9日 ...
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我在餐饮业工作了一个月去的时候说没满一个月不支付工资，我做了一个月不想做了打辞职报告不批想自离她说没有工资还说当时说的是不满半年没工资，还未签订劳动合同，请问这种情况我能要回工资吗...
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餐饮业工作，与公司签订一年劳动合同，自动离职，10天工资不要会不会付法律责任...
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你好，我在餐饮业上班未满一个月，没写离职报告直接离开，是不是不发工资，当初进来没与我签订劳动合同，也没说压工资和押金...
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你好，我在餐饮业上班未满一个月，没写离职报告直接离开，但我有口头上和店长说过不做了，是不是不发工资，当初进来没与我签订劳动合同，也没说压工资和押金...
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你好，我想咨询一下关于劳动法，就是我老婆在个人户餐饮业工作了8个月，一直没签劳动合同和买社保，昨天因劳动纠纷，先去了劳动仲裁，后写了辞职书结算了工资，请问辞职后劳动仲裁还有用吗？还能拿到赔偿金吗？？...
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你好！我是在餐饮业上班的，工作了60天了，但是公司一直没和我签合同，我曾经向公司管理层提出了要求签合同，但是当时公司管理层用一些敷衍的理由说不用签也可以 裁员或者会辞退我，突然这样说辞退我，让我一点准备都没有就失业了，我想知道我这种情况除了得到我应有的工资以外，我还可以向公司索要一些其他的经济补偿吗？...
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工作了三个月,工司没给我签劳动合同,没上保险,而且在不提前告知的情况下把我给辞,工资也没发，说到15号发。没有补偿？该怎么办？...
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我们公司是一家刚成立不久的餐饮业，我是公司的财务，两个收银是2013年11月份20日开始工作的，工作上面一直都不怎么配合，而且因为有两班，如果 需要一班，所以20014年1月15日通知她们上班上到16日，16日给她们结了工资，但是她们却没有退备用金，后来打电话不接，要不就关机，一人1000元，发信息 ...
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