的,每月工资是1300元,包吃不包住。在工作期间未曾发过工资,到我离职后在11月16号算工资的时候,由于我在学校工作期间没有扎起头发,老板被扣了500 我所得只有1405元。请问各大律师%2请问各大律师,我的工资是应该怎么算,而且我入职的时候是没有签订劳动合同的。请问我应该如何解决这件事情。我在的地区 ...
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1.本人是否可以自动与用人单位协商签订劳动合同？ 2.根据最新的劳动合同法，本人是否可以要求索赔从第二个月开始的双倍工资（2012年5月-2013年1 ？ 3.2013年法定的公众假期适合于餐饮业吗？ 4.因为餐饮业的特殊性，常常需要在法定的公众假期照常工作，那么工资是如何计算？ 5.2013年2月9 ...
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餐饮业工作，与公司签订一年劳动合同，自动离职，10天工资不要会不会付法律责任...
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我在餐饮业工作了一个月去的时候说没满一个月不支付工资，我做了一个月不想做了打辞职报告不批想自离她说没有工资还说当时说的是不满半年没工资，还未签订劳动合同，请问这种情况我能要回工资吗...
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你好，我在餐饮业上班未满一个月，没写离职报告直接离开，是不是不发工资，当初进来没与我签订劳动合同，也没说压工资和押金...
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你好，我在餐饮业上班未满一个月，没写离职报告直接离开，但我有口头上和店长说过不做了，是不是不发工资，当初进来没与我签订劳动合同，也没说压工资和押金...
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我们在一家餐饮业公司上班，一天晚上老板突然宣布从次日开始都不要去公司上班了，原因是说暂停营业一个月，但包括押的10天工资也全部结清，在一星期后 却没办法证明我们有加班，老板明明是有考勤表，就是不肯拿出来。由于我们都没有签订劳动合同，上班也没有签到等，我们每个月只有两天假期，如果我们告老板时，老板找几个 ...
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多，本身是在公司干物业，后来旗下发展一个餐饮业，叫*咖啡店，派我到旗下去干店长。从公司到店里都没有和我签订劳动合同。八月份下旬，以我不能带动营业额为由，将我辞退。还欠我一个月工资和买菜的用工费用。总共四千两百元。因为店里的工资从来不准时发，因此十一放完假之后，我决定去店里要工资，结果店关门 ...
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职责。我是去年8月份进入的这家公司，到现在将近半年的时间仍然没给我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，现在春节将至，公司要求加班，大年三十、初一、初二这 的董事长，这样我所在的公司也算是餐饮业吗？我想申请劳动仲裁，要求他们给付我因未签署劳动合同从9月份到现在的双倍工资和社会保险，如果过年加班还要仲裁他们 ...
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