竞业协议里工艺工程师对于工程公司，是否属于高级管理人员、高级技术人员或保密人员，签署的竞业协议是否有效...
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加班。是不是不定时成为企业一种免费榨取劳动的方式？ 而根本没有问。什么高级管理人员。法定休息时间300%工资。。 哎。抱歉。有点急1、因为根本不是高级管理人员。或者什么司机。值班人员。如果是的话。看劳动法就知道很明确。合乎规定嘛。 2、节假日3倍工资。大家都知道。关键是平时。因为节假日一年也没 ...
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请问，一家基金理财公司出现兑付危机，我作为一名高级管理人员，已离职1个多月，有什么风险吗？万一如果其被判定为非法集资，我现在应该如何保护自己？...
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如果高级管理人员在企业破产前一年离职的，是否仍适用高院若干问题（二）的第二十四条？...
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半年前作为公司副总，合同到期已经办理了离职，由于企业拖欠工资，双方进行了劳动仲裁。半年后企业破产宣告破产并受到法院受理。但管理人对劳动仲裁不予确认，以破产法113条高级管理人员的工资按员工平均工资计算，剩余部分参照普通债权，现在暂定临时债权。对劳动仲裁工资金额不予认可， ...
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制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知【人调发（1990）19号】，结合《事业 职称后脱产外出学习时间）。若未满服务年限，须交纳职称指标占用补偿费。其中高级职称每年1万元，中级职称每年0.8万元，初级职称每年0.5万元，按服务 ...
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您好！ 学校制定的教师晋级方案，能让一节课都没上过的很多机关管理人员晋级高级讲师并兑现工资，而真正一线搞教学30多年的教师却晋上级却不能兑现工资，这样的方案合法吗？...
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您好！ 学校制定的教师晋级方案，能让一节课都没上过的很多机关管理人员晋级高级讲师并兑现工资，而真正一线搞教学30多年的教师却晋上级却不能兑现工资，这样的方案合法吗？...
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您好！ 学校制定的教师晋级方案，能让一节课都没上过的很多机关管理人员晋级高级讲师并兑现工资，而真正一线搞教学30多年的教师却晋上级却不能兑现工资，这样的方案合法吗？...
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您好！ 学校制定的教师晋级方案，能让一节课都没上过的很多机关管理人员晋级高级讲师并兑现工资，而真正一线搞教学30多年的教师却晋上级却不能兑现工资，这样的方案合法吗？...
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