一线员工，公司目前让我签署同意意向书，今后还需要重新签署综合工时制合同。我是8小时标准工时制长期合同，我对重新签署综合工时制合同有顾虑，暂时还没有签字。公司 去签这份变更合同来保护自己？ 烦请解释！我在公司工作10年，是长期合同，如果同意变更合同为12小时综合工时制，公司将与我重新签合同。重新签合同后 ...
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请问我在厂里干的是12小时工作，工资是按8小时算的，另外4小时是加班班，现在厂里要扣百分之十的加班费算违约吗...
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每天工作12小时 工作不满半年不给辞职 不给工资 怎么办...
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学生实习从事12小时工作，三方协议上明确不得从事三级及以上劳动程度。十二小时工作成立吗...
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企业用工不用交劳动保险金吗？12小时工作时间可以吗？加班不用付酬吗？...
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在龙岗一家小注塑料工厂里做了3年，不按劳动法，是按26天制，每天都按12小时工作，在工厂玩手机，被老板吵掉了，这个事情有没有赔偿？...
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我朋友进厂有签合同，刚满18岁，10-12小时工作时间，厂里说学生没有加班费的，我觉得不合理怎么办...
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夜班12小时工作时间 巡逻走的路程超过35公里 劳动强度是不是太大了 我手机号13391366163...
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按照劳动法，每天12小时工作时间，每天加班到10点。这算不算符合劳动法？...
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我们公司是做药品销售的，每天工作时间为早上8点到晚上21点（5月到9月30日延长至晚上21点30分）每天至少上班时间不少于12个小时（公司说吃饭时间非工作时间，所以本来的13个小时，只算12小时工作时间）一直以来我们的工作就是上一天，休一天。从未单独安排过休息（公司说上一天之后 ...
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