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关于未成年工暑假找工作工资的法律问题
本人
17
岁
找了一个电话预约员的工作,首先面试成功,虽然自己是做全职不是做兼职,到并不是长工,因为学生放假刚好到9月1日,也就是可以在 客
有
30元,我正式试用期工作了
有
试用期的
合同
写明关于工资的条款
吗
?如果公司没有列出只是口头协议说2000工资
有
底薪我录音
有
法律
证据的
效力
吗
,同理我能要求公司写出工资条款 ...
//www.110.com/ask/question-1741297.html-
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公司变相逼员工辞职的问题咨询!
、 现场查勘纪录及委托方提供的资料必须全部归档保存。 七、 报告一旦出具即具有
法律
效力
,任何人不得擅自更改,因特殊原因确需更改的,必须征得总经理同意, 本制度。 一、 评选范围: 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工(已
签订
劳动
合同
的) 二、 评选标准: 1. 具有良好的职业道德,在本公司和工作现场 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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