日为劳动争议发生之日。”的规定，原告与被告发生劳动争议之日应认定为2010年12月原告因接近退休年龄去被告试验场咨询退休手续办理程序，得知自己已经在2011年 作物两院工人管理工作暂行规定》第五条第（三）款第2项，关于“根据合同规定，在停薪留职期间缴纳保险金的，必须逐月按时交纳。如不按时缴纳，且超过二 ...
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我们是云浮市振民亭公路收费所的二十名下岗的职工，自2010年4月份收费所开始搞人员分流开始，一直与收费所协商解决职工下岗后需面对的经济补偿金及 职工的补缴养老金及失业赔偿金问题的情况下，职工的工资由收费所正常发放，直到解除双方劳动合同，到目前为止振民亭收费所却一再赖帐不支付七月份及八月份工资给职工， ...
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我们是云浮市振民亭公路收费所的二十名下岗的职工，自2010年4月份收费所开始搞人员分流开始，一直与收费所协商解决职工下岗后需面对的经济补偿金及 职工的补缴养老金及失业赔偿金问题的情况下，职工的工资由收费所正常发放，直到解除双方劳动合同，到目前为止振民亭收费所却一再赖帐不支付七月份及八月份工资给职工， ...
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（私企）担任电工职务，入职时口头约定工资2800元，暂时没签劳动合同，到了2011年01月因该员工上下班经常不守时，就01月份上班25天就有 我公司支付2010年8月11日至2011年02月11日期间没签劳动合同2倍工资16800元，和解除劳动补偿金2800元。现在我想请教一下律师：以上案例如何操作 ...
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