2014年4月加入公司，当时只签了offer letter，有我的签名和公司章，除此之外就没有别的了，请问offer letter是否等同于劳动合同，我能不能以公司未签订劳动合同，申请双倍工资赔偿...
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签订的劳动合同派遣到现公司工作。同时在签合同前与现公司签了offer letter，上面有明确提到试用期后第一年离职须赔偿5000元补偿费。但在后来的劳动合同中并未提及。请问这份offer letter是否有法律效力。同时我并非想离职而不履行赔款。只是在任职期间多次受到直属上司逼走，例如我与经理 ...
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公司提出先以普通职位入职，一月和老员工一起升为高级，此三个月的工资按普通员工发放，与高级职位之间的差额则当作奖金分两次发放，上述内容均写入offer letter，我和公司签章确认；现入职一个月，需签正式劳动合同，但合同中标明为普通职位和工资，未提及一月的升职及涨薪。请问如签署合同后，原offer ...
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你好，我的情况是这样的， 入职时与公司（美国某公司A）签了一个字Offer letter的东西，上面有写工作内容，月工资，和时间（2013年8月）。没有其他实质内容 ...
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以下称为乙)签订为期两年的劳动合同。合同中指名工作地点为甲。 由于本人工作表现突出，领导考虑给与转正，并于今年8月1日与甲方签订了聘用函(offer letter) 和无固定期限的劳动合同。签订之前，人事经理跟我讲我的工龄要重新计算，因此年假就要从8月份开始计算，其他待遇还和以前一样，并没有提到十三 ...
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