我们公司对于离职人员经常不给结算工资，所以我作为业务人员，在离职时，留了4900元给自己，现在我让公司给清算一下工资，我把剩下的钱给他们，可他们非让我全部上交，然后才给结算工资，我不同意，然后他们就起诉我，请问，我这样算挪用公款吗？会有什么法律责任吗？...
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弥补的高招，不用什么高 知高技高能，只要心灵善良并细腻到极限，只要两手灵动并勤劳到极限就足够了。她为每一个保洁项目都制定了详细的必达标准， 具体到 开始向物业方向发展，已有果品加工、工艺品制作和销售 等起步项目。 创业难在哪里？什么人才拥有成功的资格？什么样的条件下才可以成为人上人？房灵玉用北京福林天 ...
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城市市容和环境卫生管理条例第三十条第一款规定，限于x月x日前必须整改完毕。达到规定标准，否则按有关规定处理 特此通知 2012年x月x日公章；滑县城市管理局 （注；送达时应有 招牌在2楼，，每年要交2000元户外广高费，，，我纳闷了，，，问这什么意思，，，城管大人曰，，你挂不挂，，，叫你签你就签，，签 ...
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公司人事在门店15年4月份开业时告知提成是2000，一年的时间内财务都是按照这个标准发放的提成，而今日被告知之前是人事和财务算错了提成实际提成应该是1000然后公司就 要从现在的工资中扣回并且由员工承担责任，这样的做法是不是很不合理啊？人事和财务出现的问题为什么要我们来承担了？有什么办法去解决这件事...
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公司人事在门店15年4月份开业时告知提成是2000，一年的时间内财务都是按照这个标准发放的提成，而今日被告知之前是人事和财务算错了提成实际提成应该是1000然后公司就 要从现在的工资中扣回并且由员工承担责任，这样的做法是不是很不合理啊？人事和财务出现的问题为什么要我们来承担了？有什么办法去解决这件事...
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公司的领导口头说的，领导说没有按照正规的工资标准，就是自己公司规定的，试用期也没有固定期限，一个月1800元（其中包括公司自己规定的加班费，基本工资800元，保险等在内），什么时候能独立做好这份工作，就算转正，再涨工资。后来我家里妈妈出车祸了，我请了10天假，在 ...
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企业投资人以个人独立的资金投资一个公司，并由其本人出任公司总经理，本人每月已按公司规定的薪资标准按月领取工资。在此前提下，企业投资人是否还可以随意挪用公司公账上的结余资金，法律依据是什么？谢谢！！...
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了 大产品 抱不动，他就叫我不用干了。这合法吗. 进厂这三年保险什么都没给我买。 2014年11月签了一份合同,现在才几个月又叫我们签不签就开除，现在又被公司强制签了合同,不签就开除. 现在的合同是 乙方标准工资为2000月 签了合同过后 交上去盖章的时候 公司又在上面加了一条, 当实行 ...
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我在一家私企工作十年时间，因为工厂拖欠了3个月的工作，如果我提出离职能获得赔偿吗？赔偿标准是什么？...
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。前面这条是什么意思？...
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