我在一家公司试用期做了十五天，说试用期是有工资的，可我想辞掉工作，但领导说你要写一个月的辞职报告，，，，不然不批准就没工资拿，请问我该怎么做啊...
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即将进入大四的那个暑假，因为暑假和实习期一起的，就去了 一家公司上班，本来觉得如果做得好就一直上班，不回去上课了！但是，本人外语专业，聘用的是外贸的工作，但是，后面在企划部工作。在加上后面学校要求返校的事情，就想不做了！从8月20 做到10月16，还没有两个月的时间里，被通知要扣一个月，是因为刚 ...
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，想想放弃可惜，于是就把公司转作贸易公司，想做下贸易吧，可刚转完，我老公要转到外地工作，我也就跟随老公到外地了，那公司也就搁置在那没再经营了。本 我前前后后又搭进去几万块了（房租、会计每个月做报表0申报的费用等等。。。），说实在的，我真的是不想再搭钱进去了，我咨询了，委托人家帮我办理注销手续七七八八的 ...
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能看到我这个案例的律师你好：我是一个农民工，我想咨询下因我不满公司的惩处规定和老板的为人处事，我所以辞退工作，公司老板却报复性的扣了两个月的工资约有6到7千。 全他说了算。以前都没有这样过，因此我辞退。因为我不做�%我想资询下像老板这样把别人犯下的错全归我一个人头上，一下子把我工资全扣光这样合理吗我该 ...
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。说的是去了培训，培训完分配。培训期间有工资。去了之后一直在做零散的工作，公司也不安排培训。询问人事总是说等下一批培训的一起。于是在下月3号我提出辞职。 发工资的时候给我结算工资。现在又说因为我工作的十三天跨度2个月，所以合成一个月工资，要等到下个月再给我结算。我想咨询一下，这合理么？我该怎么拿到我 ...
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是经过该公司招聘主管，部门主管，公司总经理3位公司领导面试然后才进入本公司工作，当时在过了2个月左右公司的一位部门主管对我有意见就私下找当地的一位派出所的警察 开除我的理由，最后公司就给了我一个【我以前有犯罪前科】为开除我的理由，就要开除我。我很少想不通，以前做了错事现在就不可以改过吗？所以在此向大家 ...
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的员工，但是他还有一个月工资在公司 只是没有上班了 而且在一起工作的时候和他关系不错。所以上完网和他一起回了寝室，到寝室是上午十点多，他就做在我的床上 公司上了一天班后。公司经理告诉我我已被开除，原因是 我私自带不是公司的员工去寝室！我想问的是 确实公司很早就提出有关规定不准私自带他人入寝室带他人入内 ...
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还是让我去做，说这个工作让知道底细，自己人做比较放心。让我不会慢慢学！我去了，但一个多月后感觉自己力不从心，毕竟管账目压力也大，不想干了。但老板不让 其中捞钱，那么这笔钱的去向可能推给我。等等很多他钻的空档让我填补，我就感觉上当了，该怎么办？而我确确实实什么都没干，他让转账就转让取款就取，都填他的名字 ...
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3月成立有限公司，我是法人出资10万占股80%，合伙人一个，以技术入股形式占20%。未签订合作协议，但注册公司的时候填写了双方的姓名，我是法人，他是监事。公司运行2个多月，才发现，合伙人根本不按照约定进行工作，导致公司出现很多矛盾。我想问，如果不想合伙了，怎么处理。公司我还想自己运营下去 ...
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，我24号开始正式做的业务员，可是我渐渐发现我不适合做业务，于是我9月6号给他发工作日志时，告诉他我想辞职！到了9月14号下午我再发短信说辞职时，他让 这半个月的工资他该给我扣下吗？ 昨天我查了劳动合同法，在新员工入职三天后还不签试用期合同的，在超过一个月，未满一年的情况下，每月公司需要支付劳动者2倍 ...
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